Specjalista / specjalistka ds. bezpieczeństwa i higieny służby/pracy zespołu ds. bezpieczeństwa i hi

wygasa za 9 dni (do )
  • Chełm, lubelskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Zawody: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 1)
  • Uprawnienia: Znajomość przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy,znajomość przepisów prawa pracy,Szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ:

    NIEZBĘDNE
    wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp
    szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
    znajomość przepisów prawa pracy
    znajomość przepisów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy
    posiadanie obywatelstwa polskiego
    korzystanie z pełni praw publicznych
    nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
    niewspółpracowanie z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)


    DODATKOWE
    posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
    znajomość metod oceny ryzyka zawodowego i umiejętność ich zastosowania
    posiadanie prawa jazdy kat. B
    umiejętność obsługi komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 969,82 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wg mnożnika 2,100 kwoty bazowej oraz dodatek stażowy w przypadku posiadania co najmniej 5-letniego udokumentowanego stażu pracy.
    Umowa na okres 12 miesięcy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy