Osoba na stanowisko od podinspektora do inspektora

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie i staż pracy:
a) w przypadku stanowiska podinspektora wymagane jest wykształcenie wyższe z minimum 2 letnim stażem pracy;
b) w przypadku stanowiska inspektora wymagane jest wykształcenie wyższe z minimum 3 letnim stażem pracy w zakresie działań promocyjnych;
2) znajomość:
a) ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe,
b) ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
c) ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych,
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
e) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
f) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
g) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
h) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego,
i) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
j) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
k) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
3) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym,
4) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
6) dyspozycyjność, sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność i zdolność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, odpowiedzialność, zdolność do działania w sytuacjach stresowych;
7) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows, programów graficznych Photoshop, Corel, programów montażu cyfrowego oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
8) umiejętność przygotowania grafiki na potrzeby projektów, umiejętność cyfrowej obróbki materiałów, umiejętność redagowania oraz korekty teksów i komunikatów medialnych, umiejętność redagowania tekstów promocyjnych i okolicznościowych;
9) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
10) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
11) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
13) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
14) nieposzlakowana opinia.
2. dodatkowe:
1) mile widziana znajomość: języka kaszubskiego, języka niemieckiego, języka migowego;
2) doświadczenie w tworzeniu materiałów marketingowych i projektów graficznych;
3) szkolenia lub inne ukończone formy kształcenia z zakresu public relations lub marketingu i pokrewne.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną