Strażnik miejski - starszy inspektor ds. wykroczeń (k/m) (nr 1591)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
- wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja, bezpieczeństwo);
- ukończone 21 lat;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nienaganna opinia;
- obywatelstwo polskie;
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;
- uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- znajomość przepisów prawa niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku, w szczególności Kodeksu wykroczeń, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, przepisów regulujących postępowanie mandatowe, ustawy o strażach gminnych oraz przepisów określających uprawnienia straży gminnych (miejskich);
- umiejętność samodzielnej analizy problemów prawnych oraz prawidłowego stosowania przepisów do ustalonego stanu faktycznego;
- umiejętność sporządzania pism procesowych oraz formułowania logicznej i poprawnej argumentacji prawnej;
- umiejętność korzystania z elektronicznych systemów informacji prawnej;
- umiejętność poprawnego i precyzyjnego formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie;
- samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz bardzo dobra organizacja pracy;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
b) dodatkowe:
- znajomość zasad prowadzenia czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia lub postępowań administracyjnych;
- znajomość aktów prawa miejscowego obowiązujących na terenie Miasta Bydgoszczy, w szczególności pozostających w zakresie działania Straży Miejskiej;
- znajomość przepisów prawa materialnego mających zastosowanie w sprawach pozostających we właściwości straży gminnych (miejskich), w szczególności części szczególnej Kodeksu wykroczeń oraz pozakodeksowych przepisów prawa wykroczeń;
- dyspozycyjność umożliwiająca dostosowanie czasu pracy do terminów rozpraw i posiedzeń wyznaczanych przez sądy;
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi wykorzystywanych do wyszukiwania informacji prawnej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 075 PLN

Opis wynagrodzenia: Z kandydatem/tką wyłonionym/ą w drodze naboru zostanie zawarta umowa na czas określony 12 miesięcy, wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3 075,00 zł brutto, dodatek za wysługę lat do wynagrodzenia zasadniczego (5% - 20% w zależności od lat pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość otrzymania nagród uznaniowych oraz inne świadczenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. W SM funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oferujący m. in. dofinansowanie wypoczynku własnego lub dzieci, pożyczkę na cele mieszkaniowe.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną