Referent/referentka w Dziale Wsparcia i Obsługi Bezpośredniej w Trzecim Urzędzie Skarbowym w Lublin
-
Lublin, lubelskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. Zespołu Administracyjno-Gospodarczego
Komenda Powiatowa Policji w Zambrowie- Zambrów
- umowa o pracę
-
Referent prawny/referentka prawna ds. prawnych i kontroli wewnętrznej
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Gdańs...- Gdańsk
- umowa o pracę
-
Referent prawny/referentka prawna ds. Obsługi prawnej Inspektoratu
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Katow...- Katowice
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Praca administracyjno – biurowa z przewagą wysiłku umysłowego. Praca wymaga wymagająca szczególnej koncentracji. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko oświetlone światłem dziennym oraz sztucznym, zlokalizowane na parterze. Brak wind i pochylni. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
Siedziba Trzeciego Urzędu Skarbowego znajduje się przy ul. Narutowicza 56 w Lublinie i jest budynkiem wielokondygnacyjnym. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak podjazdu przy wejściu do budynku, budynek nie jest wyposażony w windy i toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
-
Rejestruje w systemach kancelaryjnych i przekazuje Naczelnikowi lub właściwym komórkom organizacyjnym korespondencję przychodzącą,
-
Telefonicznie rejestruje wizyty w urzędzie i udziela podstawowych informacji podatnikom,
-
Przyjmuje i przekazuje do pionu kadr w Izbie Administracji Skarbowej w Lublinie dokumenty dotyczące stosunku pracy, rodzicielstwa i spraw socjalnych,
-
Przygotowuje pracownikom upoważnienia do prowadzenia czynności w imieniu Naczelnika Urzędu oraz prowadzi ewidencję wydanych upoważnień,
-
Sprawuje bezpośredni nadzór nad szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz prowadzi odpowiednia dokumentację,
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
-
Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej Dział I, II, III, VI, aktualnego Zarządzenia Ministra Finansów w sprawie organizacji Krajowej Informacji Skarbowej, izby administracji skarbowej, urzędu skarbowego, urzędu celno-skarbowego i Krajowej Szkoły Skarbowości oraz nadania im statutów, Ordynacja podatkowa Dział I, Dział II rozdział 1, 2, Dział IV rozdział 4, 5, Dział VII,
-
samodzielność, odpowiedzialność, dokładność,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
komunikatywność,
-
biegła obsługa komputera,
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
doświadczenia zawodowego
Oferujemy
-
Ruchomy czas pracy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
-
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
-
Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika.
-
Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne(„13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne.
-
Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
-
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych.
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/specjalistka Zespół Finansów Zaopatrzenia, Łączności i Informatyki
Komenda Powiatowa Policji w Środzie Wielkopolskiej- Środa Wielkopolska
- umowa o pracę
-
Inspektor/inspektorka Zespół ds. Administracyjno-Gospodarczych
Komenda Powiatowa Policji w Ostródzie- Ostróda
- umowa o pracę
-
Referent/referentka ds. wierzycielskich
Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze- Żagań
- umowa o pracę
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Lublin
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Elizówka
- Praca Abramowice Prywatne
- Praca Długie
- Praca Jakubowice Konińskie
- Praca Głusk
- Praca Szerokie
- Praca Dys
- Praca Konopnica
- Praca Łysaków
- Praca Dominów
- Praca Kalinówka
- Praca Dąbrowica
- Praca Ciecierzyn
- Praca Żabia Wola
- Praca Świdnik
- Praca Smugi
- Praca Płouszowice-Kolonia
- Praca Kozubszczyzna
- Praca Kazimierzówka
- Praca Mętów