Podinspektor ds. rachunkowości (k/m)

Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie średnie ekonomiczne (preferowana specjalność: rachunkowość, finanse, rachunkowość i finanse), lub wyższe ekonomiczne (preferowana specjalność: rachunkowość, finanse, rachunkowość i finanse), lub studia podyplomowe z zakresu rachunkowości, finansów, rachunkowości i finansów;
2) co najmniej 3-letni staż pracy w dziale księgowości;
3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.);
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia;
7) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na ww. stanowisku a w szczególności:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
- rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych.
Dodatkowe wymagania dla kandydatów:
1) znajomość funkcjonowania jednostek oświatowych i innych obsługiwanych przez CUW;
2) biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych;
3) znajomość programu Finanse VULCAN;
4) predyspozycje osobowościowe:
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność;
- samodzielność;
- zaangażowanie;
- odporność na stres.

Szczegóły oferty na stronie BIP


Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 140 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną