Specjalista/specjalistka ds. zasilania energią elektryczną

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w terenie oraz w pomieszczeniach biurowych
• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac oraz są przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową: na zewnątrz budynku znajduje się podjazd dla wózków, winda w budynku, toaleta dla osób z niepełnosprawnością ruchową znajduje się na parterze
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym

• analizuje i prowadzi sprawy dotyczące stanu technicznego infrastruktury oświetlenia drogowego oraz innych urządzeń związanych z funkcjonowaniem drogi zasilanych energią elektryczną, a także określa potrzeby rzeczowe i finansowe dotyczące planowania, modernizacji i utrzymania;
• gromadzi i aktualizuje dane dotyczące infrastruktury drogowej zasilanej energią elektryczną;
• opiniuje projekty budowy i przebudowy infrastruktury drogowej zasilanej energią elektryczną realizowane przez oddział i inwestorów zewnętrznych;
• przygotowuje materiały do postępowań przetargowych na dystrybucję i sprzedaż energii elektrycznej oraz utrzymanie infrastruktury zasilanej energią elektryczną;
• prowadzi sprawy związane z przyłączeniem do sieci oświetlenia drogowego lub innej infrastruktury drogowej zasilanej energią elektryczną;
• współpracuje z innymi komórkami merytorycznymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz dystrybutorami i sprzedawcami energii elektrycznej;
• opiniuje rozwiązania techniczne w zakresie branży elektroenergetycznej inwestycji na rzecz poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego na przejściach dla pieszych (o ile wydział realizuje takie zadania);
• uczestniczy w pracach związanych z budową i eksploatacją systemów zarządzania ruchem oraz systemów tunelowych (o ile oddział realizuje takie zadania).

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki lub dystrybucji i sprzedaży energii elektrycznej lub infrastruktury drogowej zasilanej energią elektryczną
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa Prawo energetyczne, Ustawa Prawo zamówień publicznych (dział II), Ustawa Prawo budowlane, Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania oddziału w Zielonej Górze
• Prawo jazdy kat. B
• Zosiadanie kompetencji: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office - Word, Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe elektryczne lub elektrotechniczne lub elektroenergetyczne lub energetyczne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa
• Uprawnienia budowlane w zakresie branży elektroenergetycznej świadectwo kwalifikacji eksploatacji i dozoru urządzeń elektroenergetycznych
• Znajomość aktów prawnych: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczęcie pracy 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek za wieloletnią pracę
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujący urzędnikom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowy
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych