Referendarz/referendarka w Wydziale Radców Prawnych i Pomocy Prawnej w Departamencie Rybołówstwa

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• prowadzi sprawy oraz uczestniczy w postępowaniach administracyjnych i sądowo-administracyjnych, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji Programu Operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich 2007-2013”, Programu Operacyjnego „Rybactwo i Morze” na lata 20142020 oraz programu Fundusze Europejskie dla Rybactwa na lata 2021-2027, w tym przygotowuje projekty pism, decyzji, postanowień, odpowiedzi na skargi do sądów administracyjnych oraz innych pism procesowych i urzędowych;
• uczestniczy w pracach związanych z procesem legislacyjnym dotyczącym zagadnień z zakresu rybołówstwa i akwakultury oraz realizacji programu Fundusze Europejskie dla Rybactwa na lata 2021-2027, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań departamentu, w tym: przygotowuje materiały i informacje niezbędne do opracowywania projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych, bierze udział w uzgadnianiu projektów dokumentów z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz w procesie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych, opracowuje projekty stanowisk i uwag do dokumentów rządowych oraz projektów aktów prawnych, przygotowuje informacje do harmonogramów wdrażania prawa Unii Europejskiej oraz monitoruje przebieg prac legislacyjnych i aktualizuje dokumentację w tym zakresie;
• przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi, wnioski, petycje, interpelacje i zapytania poselskie oraz oświadczenia senatorów, w celu terminowego załatwiania spraw i zapewnienia prawidłowej realizacji zadań departamentu, w tym związanych z realizacją Programu Operacyjnego „Rybactwo i Morze” na lata 2014-2020 oraz programu Fundusze Europejskie dla Rybactwa na lata 2021-2027;
• uczestniczy w opiniowaniu projektów umów, porozumień oraz innych dokumentów wymagających oceny prawnej, w celu prawidłowej realizacji zadań departamentu (w szczególności wniosków o dofinansowanie, umów o dofinansowanie, wniosków o płatność, instrukcji wykonawczych, książek procedur i wytycznych), przygotowując projekty opinii oraz analiz;
• wspiera prawidłową realizację spraw organizacyjnych departamentu poprzez: przygotowywanie materiałów do projektu wewnętrznego regulaminu organizacyjnego departamentu, opracowywanie projektów upoważnień i pełnomocnictw wynikających z zakresu zadań departamentu, udział w gromadzeniu i weryfikacji projektów opisów stanowisk pracy przygotowywanych przez komórki organizacyjne departamentu oraz prowadzenie i aktualizację dokumentacji organizacyjnej będącej we właściwości wydziału.

• wykształcenie: wyższe o kierunku prawo
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów ustrojowych, Konstytucji RP
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
• Znajomość przepisów o finansach publicznych
• Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego
• Znajomość przepisów dotyczących procesu legislacyjnego
• Umiejętność analitycznego myślenia i argumentowania
• Umiejętność negocjowania
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
• Umiejętność organizacji czasu pracy i zadań
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• 6-miesięczne doświadczenie w administracji publicznej lub w kancelarii prawnej w obszarze funduszy unijnych, pomocy publicznej albo stosowania przepisów prawa administracyjnego, prawa cywilnego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość przepisów prawa unijnego i krajowego w zakresie funduszy unijnych lub sektora rybołówstwa i akwakultury
• Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu prawa oraz procesu decyzyjnego Unii Europejskiej

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"