Opiekun/opiekunka (nr 1566)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania:
1. Niezbędne:
1) kwalifikacje: pedagożki/pedagoga opiekuńczowychowawczej/go, pedagożki/pedagoga wczesnej edukacji, pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego, opiekunki dziecięcej/opiekuna dziecięcego, nauczycielki/nauczyciela wychowania przedszkolnego nauczycielki/nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagożki/pedagoga społecznowychowawczej/go, terapeutki/terapeuty pedagogicznej/go;
2) lub ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza;
3) lub ukończenie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;
4) znajomość standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Rozporządzenie MRPiPS z dnia 13 grudnia 2024 r.) oraz Standardów Ochrony Małoletnich obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Bydgoszczy;
5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.
2. Dodatkowe:
1) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja;
2) samodzielność;
3) umiejętność pracy w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny;
4) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań;
5) kreatywność i komunikatywność;
6) umiejętność dobrej organizacji pracy;
7) nieposzlakowana opinia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 225 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną