Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. szkolenia lotniczego

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• Uciążliwe, szkodliwe lub niebezpieczne warunki pracy (praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych).
• Wysiłek fizyczny lub inny rodzaj ociążeń dla organizmu pracownika.
• Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego
  powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
• Wymuszona pozycja ciała.

Warunki finansowe:

• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,87 kwoty bazowej, tj. 8.158,75 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

• Wykonuje bieżącą obsługę techniczną urządzeń wchodzących w skład symulatora śmigłowca S-70i Black Hawk
• Monitoruje stan urządzeń symulatora śmigłowca S-70i Black Hawk z użyciem wbudowanych narzędzi i systemów diagnostycznych
• Diagnozuje usterki urządzeń symulatora śmigłowca S-70i Black Hawk i dokonuje ich usunięcia w zakresie przewidzianym dla użytkownika
• Opracowuje i zgłasza potrzeby w zakresie dokonywania niezbędnych napraw i przeglądów urządzeń symulatora śmigłowca S-70i Black Hawk przez zewnętrzne organizacje obsługowe
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowych między innymi w zakresie przygotowywania specyfikacji istotnych warunków zamówienia usług realizowanych przez podmioty serwisujące urządzenia symulatora śmigłowca S-70i Black Hawk

• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w lotnictwie państwowym lub cywilnym w środowisku obsługi technicznej urządzeń symulatorowych lub statków powietrznych udokumentowane certyfikatami lub upoważnieniami cywilnych lub państwowych organizacji obsługowych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Świadectwo kwalifikacyjne do eksploatacji urządzeń i sieci grupy 1 (elektryczne) na stanowisku eksploatacji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (posługiwanie się zarówno w mowie jak i w piśmie oraz czytanie dokumentacji technicznej)
• Wiedza techniczna w zakresie elektroniki, automatyki i informatyki
• Umiejętność posługiwania się schematami instalacji elektrycznych i hydraulicznych, schematami funkcjonalnymi
• Umiejętność posługiwania się aparaturą kontrolno-pomiarową oraz diagnozowania usterek urządzeń symulatorowych lub sprzętu lotniczego
• Umiejętność pracy w zespole
• Kreatywność
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne w specjalności elektronika, automatyka lub informatyka
• doświadczenia zawodowego 2 lata pracy przy obsłudze technicznej śmigłowców typu S-70i Black Hawk
• Ważne lub wygasłe uprawnienia do obsługi technicznej śmigłowców typu S-70i Black Hawk
• Uprawnienia UDT do konserwacji wciągarki/suwnicy

Opieka nad dzieckiem/osobą zależną:

• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.

Wypoczynek:

• Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
• Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych.
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.

Inne:

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy.
• Stabilna i ciekawa praca.
• Możliwość współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty.
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci.
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Udogodnienia:

Dojazd do pracy:

• Dobra lokalizacja.
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu.