Pedagog (dko.111.17.2026.kd) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Zawody: Pedagog (wymagany staż - lata: 2)

Inne wymagania: Warunki pracy na danym stanowisku:
miejsce pracy: praca w budynku, bezpieczne warunki pracy. Stanowisko związane głównie z pracą w pozycji siedzącej, a także w ruchu. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem wyjścia w teren.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna
- 2 letnie doświadczenie na stanowisku pedagoga
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019, poz. 1282 ze zm.)

dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
- komunikatywność, sumienność, samodzielność
- gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
- opiekuńczość wobec powierzonych dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych
- mile widziana aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wymagane dokumenty:
1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny
2. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
3. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
4. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
5. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. podpisana odręcznie klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Osoby zainteresowane niniejszą ofertą są proszone o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 18.09.2026 do godz. 16:00 na adres:
Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3
ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: "Nabór-pedagog".

Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: sekretariat@zpow3.waw.pl
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 18.09.2026 r.

Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci, których oferty spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych.
Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.

Pełna treść ogłoszenia na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 995 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze od 5995 zł + wysługa lat + dodatek motywacyjny.
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej
- ścieżkę awansu zawodowego
- wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu
- dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę
- kwartalny dodatek motywacyjny
- dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.)
- dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań
- płatne nadgodziny i dodatki za pracę w porze nocnej
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę
- atrakcyjny pakiet socjalny dla pracownika i jego rodziny
- możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej)
- możliwość superwizji zespołu

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną