Radca prawny do wydziału prawnego w departamencie organizacji (110.2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Zawody: Radca prawny (wymagany staż - lata: 4)

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Radca prawny świadczy pracę w siedzibie Urzędu przez 4 dni w tygodniu. Piąty dzień przeznaczony jest na wykonywanie obowiązków służbowych z możliwością pracy poza siedzibą Urzędu, zgodnie z art. 18 ustawy o radcach prawnych. W tym czasie radca prawny pozostaje do dyspozycji pracodawcy i realizuje zadania wynikające z zakresu obowiązków.

Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia (oferta powinna zawierać):
1. Kwestionariusz osobowy:
Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście
lub za pośrednictwem operatora pocztowego - podpisany własnoręcznie.
2. Oświadczenia
W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie.
3. Udokumentowanie wyższego wykształcenia prawniczego
ORAZ DODATKOWO
1. Udokumentowanie wpisu na listę radców prawnych w Okręgowej Izbie Radców Prawnych.
Dyplomy ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
Dokument potwierdzający wpis na listę radców prawnych wraz z numerem wpisu.
2. Udokumentowanie co najmniej 4 lat stażu pracy ogółem.
W stażu pracy ogółem na stanowisku radcy prawnego zawiera się:
co najmniej czteroletni staż pracy przy prawnej obsłudze jednostek samorządu terytorialnego lub wykonywanie zawodu radcy prawnego na podstawie art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych albo adwokata na podstawie art. 4a ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Prawo o adwokaturze.
Dokumentami potwierdzającymi wymagany 4 letni - staż pracy radcy prawnego mogą być:
- świadectwo pracy lub zaświadczenie pracodawcy,
- umowa cywilnoprawna, z której treści wynika, że zlecenie obejmowało wykonywanie zawodu radcy prawnego albo adwokata (np. umowa z klientem, umowa z kancelarią),
- wyciąg z CEiDG potwierdzający prowadzenie kancelarii radcy prawnego/adwokackiej, zarejestrowanej na nazwisko kandydata,
- wyciąg z CEiDG potwierdzający udział kandydata w spółce cywilnej, której wyłącznym przedmiotem działalności jest świadczenie pomocy prawnej (działalność prawnicza)
- wyciąg z KRS potwierdzający udział kandydata w spółce jawnej/ spółce partnerskiej/ spółce komandytowej lub spółce komandytowo-akcyjnej, której wyłącznym przedmiotem działalności jest świadczenie pomocy prawnej (działalność prawnicza).
3. Udokumentowanie doświadczenia w zakresie prawnej obsługi jednostek samorządu terytorialnego
LUB
udokumentowanie doświadczenia w realizacji zadań z zakresu prawa pracy lub prawa cywilnego lub prawa handlowego lub prawa gospodarczego.
Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.
4. Udokumentowanie praktycznej umiejętności opracowywania i opiniowania umów albo aktów prawa powszechnie lub wewnętrznie obowiązującego
LUB
udokumentowanie doświadczenia w występowaniu przed sądami powszechnymi lub administracyjnymi.
5. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.

Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowym atutem będzie
1. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office/Microsoft365.
2. Znajomość obsługi programów prawniczych typu LEX lub Legalis.
3. Posiadanie kompetencji:
- znajomości i stosowania procedur,
- zarządzania sobą,
- podejmowania decyzji,
- sumienności/rzetelności,
- samodzielności.
4. Znajomość ustaw:
- z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa,
- z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- z dnia 1 października 2024 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:
1. W formie papierowej dostarcz do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu).
2. W formie elektronicznej: za pomocą elektronicznego formularza pod linkiem:
LUB na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. "Oferta pracy nr 110.2026".

Aplikacje mozna dostarczyć do 10 września 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 10 września 2026 r. Zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie ( Kariera - Oferty pracynastanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze - Lista ogłoszeń nr ref.: 110.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu.
Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe:
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, urzad_marszalkowski@mazovia.pl, e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod@mazovia.pl. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie w zakładce Kariera - Oferty pracynastanowiska urzędnicze wtym nakierownicze stanowiska urzędnicze".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 14 700 do 15 300 PLN

Opis wynagrodzenia: Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale: 14700-15300 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę).

Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
- rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji.
- program mentorski i wsparcie zespołu.
- możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery.
- ruchomy czas pracy.
- pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji.
- benefity i świadczenia w ramach ZFŚS.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną