-
Grudziądz, kujawsko-pomorskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Młodszy specjalista ds. rekrutacji (m/k)
Trenkwalder & Partner sp. z o.o.- Aleksandrów Łódzki
- umowa o pracę tymczasową
MichalePage feed import
Zakres obowiązków
-
Lead and develop the HR function across two manufacturing sites.
-
Act as a strategic HR partner to the Managing Director, Plant Directors and management team.
-
Support the organization's growth and workforce expansion, with a particular focus on blue-collar recruitment and retention.
-
Develop and strengthen HR analytics, KPIs and data-driven decision-making.
-
Monitor and improve key HR indicators, including turnover, absenteeism and workforce stability.
-
Oversee key HR processes, including recruitment, retention, employee development, compensation and employee relations.
-
Lead and develop the existing HR team, including HR Administration & Payroll and Health & Safety.
-
Drive local HR initiatives and participate in global HR projects.
-
Contribute to projects related to pay transparency, job evaluation and HR digitalization.
-
Identify opportunities to improve and streamline HR processes and introduce new tools and solutions.
-
Ensure effective communication and collaboration between the two sites and the wider organization.
Wymagania
-
Has several years of experience in HR, preferably within a manufacturing or other large-scale operational environment.
-
Has strong experience working with blue-collar populations and understands the realities of a production environment.
-
Combines strong operational HR expertise with a strategic and business-oriented mindset.
-
Has a strong interest in HR analytics, KPIs and data-driven HR and can translate data into actionable business recommendations.
-
Is comfortable working with senior stakeholders and acting as a sparring partner for management.
-
Is proactive, independent and comfortable taking ownership and making decisions.
-
Enjoys working in an environment undergoing change and rapid growth.
-
Has a hands-on approach and is willing to get close to the business and employees.
-
Is open, energetic and comfortable working in an informal, non-hierarchical culture.
-
Has good command of English, enabling effective cooperation in an international organization.
Oferujemy
-
Employment contract preferred; B2B cooperation can also be considered.
-
Performance bonus included.
-
Company car provided for business travel between the two sites.
-
Private medical care for the employee and their family members.
-
Access to an on-site canteen.
-
Acces to My Benefit Platform.
-
Additional bonuses, rewards, gifts- Christmas, holiday, leisure etc.
Podobne oferty pracy
-
Stanowisko pracy ds.płac i rozrachunków wynikających ze stosunku pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim- Ulan-Majorat
- umowa o pracę
-
Specjalista do spraw kadr
Biuro Rachunkowe Office, BHP, Handel i Warsztat Sa...- Janów Lubelski
- umowa o pracę
-
Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Praca alert - powiadomienia
HR Manager, Grudziądz
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
