Młodszy asystent (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: doświadczenie - 1 rok

Inne wymagania: niezbędne:
-wykształcenie wyższe w zakresie nauk medycznych, nauk o zdrowiu, bezpieczeństwa i higieny pracy lub pokrewnych;
-staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe;
-umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
-odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
-wysoka kultura osobista;
-umiejętność pracy pod presją czasu;
-umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point;
-po wyborze kandydata, przed nawiązaniem stosunku pracy wymagane będzie przedłożenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego (rejestr karny innego państwa).

dodatkowe:
-znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują;
-doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
-umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych;
-umiejętność analitycznego myślenia;
-odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym;
-znajomość przepisów prawa dotyczących: funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 369 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto
-wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym;
-dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną