Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. wydawania i uchylania zezwoleń na pracę cudzoziemcom

• Praca w siedzibie Urzędu i w terenie
• Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy
• Zagrożenie korupcją
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

• Weryfikuje braki formalne wniosków w sprawach o wydanie zezwoleń na pracę cudzoziemców oraz przygotowuje projekty pism w tym zakresie. Przygotowuje projekty pism i decyzji dot. umorzenia postępowań i uchyleń zezwoleń na pracę.
• Sprawdza i wprowadza dane do aplikacji ZC-Zatrudnianie Cudzoziemców.
• Dokonuje sprawdzeń w SI POBYT.
• Dokonuje sprawdzeń w systemie ŻRÓDŁO.
• Przygotowuje do wysyłki korespondencję.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji
• Uprawnienia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość przepisów w zakresie: kpa, ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz aktów z nią powiązanych, ustawy o cudzoziemcach oraz aktów z nią powiązanych, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o służbie cywilnej.
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych oraz stresowych.
• Komunikatywność.
• Wnikliwość, rzetelność i samodzielność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• doświadczenie w zakresie spraw związanych z cudzoziemcami (3 miesiące)
• przeszkolenie z aplikacji ZC-Zatrudnianie Cudzoziemców i sytemu informatycznego „POBYT
• język roboczy Unii Europejskiej poziom A2
• znajomość ustawy o opłacie skarbowej
• znajomość ustawy o ewidencji ludności

Co oferujemy

• Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;
• Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;
• Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• Nagrody jubileuszowe;
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
• Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;
• Przedświąteczna pomoc finansowa;
• Możliwość dołączenia do programu MultiSport;
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)