Zastępstwo na stanowisku ds. kultury i sportu (kobieta/mężczyzna) w wydziale kultury, sportu i turys

URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE
wygasa za 12 dni (do )
  • Kędzierzyn-Koźle, opolskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: 1. niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
    1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
    3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4) nieposzlakowana opinia;
    5) wykształcenie wyższe.
    2. dodatkowe:
    1) znajomość zagadnień oraz przepisów z zakresu:
    a) ustawy o samorządzie gminnym;
    b) Kodeksu postępowania administracyjnego;
    c) ustawy o sporcie;
    d) ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
    e) ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych;
    f) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (również stan prawny od 1.09.2026 r.);
    2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel).
    Praca pon.-pt. 7-15
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracownikowi przysługują:
    a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 4 970 zł brutto,
    b) dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokości od 5% do 20%
    miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
    c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 lat (w wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto) co 5 lat do 45 lat (w wysokości do 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto),
    d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
    e) świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;
    4) pracownikowi przysługują zasady wynagradzania określa regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy o pracę - tekst ujednolicony -
    pracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ATERIMA WORK
ATERIMA WORK
Kraków
61 ofert pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
15 ofert pracy
Fiberlink
Fiberlink
Kraków
7 ofert pracy
Grupa Azoty S.A.
Grupa Azoty S.A.
Tarnów
7 ofert pracy
PONAR Wadowice S.A.
PONAR Wadowice S.A.
Wadowice
4 oferty pracy
Synthos S.A.
Synthos S.A.
Oświęcim / praca zdalna
3 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
3 oferty pracy
Electris
Electris
Sucha Beskidzka
1 oferta pracy
Xtreme KiDS
Xtreme KiDS
Tarnów
1 oferta pracy
uPacjenta.pl House-Med S.A
uPacjenta.pl House-Med S....
Kraków
 

Praca w sąsiednich miejscowościach