Referent prawny/referentka prawna ds. obsługi prawnej i legislacji

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• Zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Weryfikuje pod względem formalno-prawnym projekty umów cywilnoprawnych, których stroną jest Skarb Państwa – Minister albo Skarb Państwa – Ministerstwo oraz umów zlecających realizację zadania publicznego, a także wspomaga komórki organizacyjne Ministerstwa w przygotowywaniu ww. projektów umów
• Koordynuje rządowy proces legislacyjny projektów aktów normatywnych przygotowywanych przez Ministra z zakresu działów klimat oraz środowisko, a także opiniuje je pod względem prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym oraz bierze udział w komisjach prawniczych
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów normatywnych mogących mieć wpływ na funkcjonowanie resortu, w szczególności kodeksów i ustaw o charakterze systemowym, opracowanych przez ministrów właściwych do spraw: aktywów państwowych, łączności, pracy, rodziny, zabezpieczenia społecznego, kultury i ochrony dziedzictwa narodowego także Ministra Sprawiedliwości, oraz Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych
• Sporządza projekty opinii prawnych oraz udziela porad prawnych, w tym dotyczących umów, których weryfikacja pozostaje w zakresie wykonywanych zadań Wydziału oraz w sprawach horyzontalnych z zakresu właściwości Departamentu, jeżeli istnieje taka potrzeba przy pomocy radcy prawnego zatrudnionego w Wydziale
• Sporządza pod nadzorem radcy prawnego projekty pism kierowanych do sądów oraz innych organów w sprawach dotyczących Ministra i Ministerstwa, a następnie przedkłada je do podpisu radcy prawnemu
• Współpracuje w zakresie procesu legislacji z Kancelariami: Sejmu, Senatu i Prezesa Rady Ministrów, Prezydenta
• Koordynuje proces notyfikacji aktów normatywnych przygotowanych przez Ministra
• Współprowadzi ewidencję spraw administracyjnych, sądowych i sądowo-administracyjnych prowadzonych w Departamencie oraz w których Departament zapewnia zastępstwo Ministra

• wykształcenie: wyższe o kierunku prawo
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość aktów o charakterze ustrojowym takich jak Konstytucja RP, Ustawa o Radzie Ministrów, Ustawa o działach administracji rządowej
• Znajomość Kodeksu cywilnego
• Znajomość Ustawy – Prawo zamówień publicznych
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B1
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 1 dzień w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu