Stanowisko pracy ds. regulacji stanu prawnego nieruchomości

Wykształcenie: średnie zawodowe, inne

Uprawnienia: biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych

Inne wymagania: 1. niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
- osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, kreatywność, komunikatywność,
- znajomość aktualnych przepisów: kodeksu postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Kodeks postępowania cywilnego, ustawy przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pracownikach samorządowych, ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących regulacji stanu prawnego niektórych dróg ogólnodostępnych, ustawy przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy prawo finansów publicznych oraz ustawy o ochronie danych osobowych i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO),
- posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych na kierunku geodezyjnym lub wykształcenie średnie o profilu geodezyjnym oraz 2-letni staż pracy.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- umiejętność tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych.

2. dodatkowe (preferowane):
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność pracy w zespole,
- ukończenie studiów podyplomowych, specjalistycznych kursów (nie dotyczy jedno lub kilkudniowych szkoleń) z zakresu zadań realizowanych na stanowisku (pkt3).

Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Raba Wyżna
w terminie do 25.09.2026 r. do godz. 13:00 w Sekretariacie Urzędu Gminy, pocztą na adres: Urząd Gminy, 34721 Raba Wyżna 41, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. regulacji stanu prawnego nieruchomości lub drogą elektroniczną poprzez skrzynkę e-doręczenia - składane dokumenty należy opatrzyć elektronicznym podpisem kwalifikowanym zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 25.09.2026 r.

6. Informacje dodatkowe:
- aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- oferty nie kompletne lub dostarczone w inny sposób niż opisane w pkt 5 zostaną odrzucone,
spośród kandydatów, którzy złożyli komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, które przystąpią do testu kwalifikacyjnego a następnie zostanie przeprowadzona z każdym z osobna rozmowa kwalifikacyjna. Osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie,
- termin II etapu naboru, tj. testu kwalifikacyjnego i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej został wyznaczony na dzień 30 września (środa) na godzinę 10:00. Niestawienie się w wyznaczonym terminie kandydata będzie rozumiane jako rezygnacja z udziału w naborze,
- informacja o osobach spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu tj. testu i rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy w Rabie Wyżnej,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 900 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną