Podinspektor do wydziału polityki klimatycznej w departamencie polityki ekologicznej, geologii i łow

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia - oferta powinna zawierać:
1. Kwestionariusz osobowy:
Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis
pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego - podpisany własnoręcznie.
2. Oświadczenia
W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego - podpisane własnoręcznie.
3. Udokumentowanie wyższego wykształcenia
Dyplomy ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
LUB
udokumentowanie średniego wykształcenia ORAZ dodatkowo udokumentowanie co najmniej 3 lat stażu pracy ogółem.
Dyplomy, świadectwa ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej lub zawodowej lub technikum.
4. Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
5. Udokumentowanie doświadczenia lub odbycia praktyk/stażu związanego z realizacją zadań wynikających z przepisów ochrony środowiska lub energetyki lub z zakresu przygotowania lub realizowania lub rozliczania lub monitorowania projektów/inwestycji.
6. Opinie lub zaświadczenia z odbytych praktyk lub stażu, książka lub dziennik praktyki zawodowej, zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, referencje, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.
7. Udokumentowana znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska lub energetyki.
8. Zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, dyplomy, itp. potwierdzające odbyte kursy/ szkolenia/ studia podyplomowe.

Dokumenty obcojęzyczne Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego.

dodatkowe:
1. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office.
2. Posiadanie kompetencji:
- myślenia analitycznego,
- sumienności/rzetelności,
- rozwoju zawodowego,
- pracy zespołowej
- komunikatywności.
3. Znajomość głównych założeń dokumentów: Europejski Zielony Ład, Pakiet Fit for 55, zagadnień dotyczących ochrony środowiska (w tym dotyczących kwestii klimatyczno-energetycznych), a także Porozumienia Burmistrzów dla Klimatu i Energii.
4. Znajomość języka angielskiego, oczekiwany poziom B2 - może być weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej, na stanowisku przewiduje się posługiwanie dokumentami w języku angielskim

Dokumenty aplikacyjne
1. W formie papierowej należy dostarczyć do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu).
2. W formie elektronicznej złóż do Urzędu za pomocą elektronicznego formularza pod linkiem:
LUB
- na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20,
uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. "Oferta pracy nr 106.2026".

Aplikacje należy dostarczyć do 1 września 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 1 września 2026 r. Zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie ( Kariera/Oferty pracy na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze/Lista ogłoszeń - nr ref.: 104.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu.
Jeśli kandydat/ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy pamiętać o złożeniu wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.
(w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy
niż 6%).
Jeśli kandydat/ka potrzebuje dodatkowych usprawnień podczas dalszych etapów procesu rekrutacji, może poinformować o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością wszystkie etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Urząd jest pracodawcą równych szans, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego.
Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe:
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, urzad_marszalkowski@mazovia.pl, e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iod@mazovia.pl. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie w zakładce Kariera - Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 700 do 9 300 PLN

Opis wynagrodzenia: Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 8.700-9.300 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę).

Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
- rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji.
- program mentorski i wsparcie zespołu.
- możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery.
- ruchomy czas pracy.
- pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji.
- benefity i świadczenia w ramach ZFŚS.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną