Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. dyżurny operacyjny

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokojach biurowych na parterze budynku. Budynek wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd (od strony ul. Reymonta). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Praca w trybie zmianowym w systemie dyżurów 12-sto godzinnych (dyżury dzienne i nocne). Podstawowymi narzędziami pracy na stanowisku są komputery (praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie) wraz z zainstalowanym oprogramowaniem biurowym i specjalistycznym dla służb zarządzania kryzysowego. Kontakty zewnętrzne: z przedstawicielami administracji zespolonej i niezespolonej, np: Policja, Straż Pożarna, Straż Graniczna, Wojewódzka Inspekcja Ochrony Środowiska itp. w celu wymiany informacji.

• Nadzoruje i monitoruje stan środowiska oraz zagrożeń naturalnych (takich jak np. powódź) i technicznych mogących wystąpić lub zaistniałych na terenie województwa (m.in. przy użyciu specjalistycznych urządzeń i aplikacji informatycznych).
• Weryfikuje, analizuje na bieżąco i prognozuje sytuacje (m.in. przy użyciu specjalistycznych urządzeń i aplikacji informatycznych), związane z zagrożeniami, takie jak np. powódź, i przewidywanymi skutkami ich wystąpienia na terenie województwa.
• Koordynuje przekazywanie informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz dokumentuje działania podejmowane przez Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego (WCZK), (m.in. przy użyciu specjalistycznych urządzeń i aplikacji informatycznych), celem zapewnienia właściwej współpracy pomiędzy jednostkami systemu zarządzania kryzysowego, jednostkami systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne (PRM) i innymi jednostkami ratowniczymi, poszukiwawczymi i pomocy humanitarnej.
• Przygotowuje raporty i meldunki okresowe oraz doraźne o sytuacji w województwie na potrzeby Wojewody Śląskiego, Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) oraz urzędów centralnych.
• Przygotowuje raporty z przebiegu dyżuru dokumentujące przebieg służby w celu zapewnienia ciągłości realizacji zadań przez kolejne obsady na stanowiskach dyżurnych WCZK.
• Prowadzi bazy danych o podmiotach i zasobach możliwych do wykorzystania w ramach zarządzania kryzysowego i systemu obronnego państwa, w celu zapewnienia sprawnej współpracy WCZK z jednostkami systemu PRM i innymi jednostkami ratowniczymi, poszukiwawczymi i pomocy humanitarnej.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyżej wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub Służbę Kontrwywiadu Wojskowego lub Pełnomocnika Ochrony, z wyjątkiem poświadczenia bezpieczeństwa wydanego w wyniku prowadzonego postępowania sprawdzającego przez jednostki, o których mowa w art. 23 ust. 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.) lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• znajomość języków obcych: język angielski lub rosyjski na poziomie komunikatywnym
• znajomość ustaw o: zarządzaniu kryzysowym, o Państwowym Ratownictwie Medycznym
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (Dział I)
• znajomość topografii województwa śląskiego
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) na poziomie średniozaawansowanym
• umiejętność sporządzania raportów, notatek służbowych oraz komunikatów
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na stanowiskach urzędniczych
• znajomość ustaw o: samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym, samorządzie województwa
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
• nagrody jubileuszowe
• możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika
• możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem
• perspektywę rozwoju zawodowego
• udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych
• pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie przejazdów do organizowanych we własnym zakresie różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów
• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej (po spełnieniu ustawowych wymagań formalnych), co pozwala – po zdanym egzaminie – na uzyskanie dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy)
• odprawa emerytalna/rentowa