Kierownik działu w dziale terenów (nr ref. 24/2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Miejsce pracy:
praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich zlokalizowaną na parterze. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. W budynku brak windy dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, pomieszczenie biurowe zlokalizowane na II piętrze.
Stanowisko pracy: stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością, praca biurowa i w terenie, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- minimum 5-letni staż pracy,
- umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).

dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
- 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub 4-letnie w kierowaniu min. 5-osobowym zespołem;
- doświadczenie w administracji państwowej lub samorządowej;
- znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo budowlane, rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki oraz ich usytuowanie, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
- pożądane kompetencje: zdolności organizacyjne, samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność komunikacji, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, kreatywność, umiejętność skutecznego motywowania podległych pracowników, umiejętność koordynowania i kontrolowania pracy podległych pracowników,
- wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa lub pokrewnym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
4. pisemne oświadczenie o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: lub **,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów:
- w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 4 września 2026 r. na adres podany w nagłówku, z dopiskiem: "Kierownik działu w Dziale Terenów - 24/2026" oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
- w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.
Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:
- datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu - w przypadku wersji papierowej;
- wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej.
Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze* bez podania przyczyny.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11.
*wybrać właściwe,
**druk do pobrania na stronie: (zakładka: praca i praktyki)

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze min. 9 500,00 zł brutto,
- premię uznaniową,
- dodatek funkcyjny min. 700,00 zł brutto,
- dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe,
- świadczenia socjalne,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
- pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
- rozwój zawodowy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną