Agencja Zatrudnienia HR SIGMA

Global Architect Partnerships/ Manager ds. globalnej współpracy z architektami K/M

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA 
wygasa za 30 dni (do )
  • Bielsko-Biała, śląskie

Umowa o pracę

Global Architect Partnerships/ Manager ds. globalnej współpracy z architektami K/M

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska.


Agencja Zatrudnienia HR SIGMA jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9591.

Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać międzynarodową współpracę z architektami, projektantami i pracowniami architektonicznymi.

To rola dla osoby ambitnej, komunikatywnej i ciekawej świata, która ma już pierwsze solidne doświadczenie biznesowe i chce rozwijać się w kierunku bardziej samodzielnej, międzynarodowej roli.

Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia managerskiego ani gotowej bazy kontaktów w największych pracowniach architektonicznych na świecie. Zależy nam przede wszystkim na osobie, która potrafi nawiązywać relacje, prowadzić rozmowy biznesowe, samodzielnie szukać możliwości i konsekwentnie rozwijać współpracę.

Zakres obowiązków

Kogo szukamy?

Najchętniej spotkamy osoby na poziomie junior/mid , z około 2–5 latami doświadczenia w obszarach takich jak:

  • B2B sales / business development,
  • export sales,
  • account management / key account support,
  • international customer service z elementami sprzedaży,
  • project sales,
  • współpraca z architektami, projektantami lub branżą wyposażenia wnętrz.

Nie musisz mieć w CV stanowiska „Manager”.

Chętnie poznamy osoby pracujące obecnie jako:

International Sales Specialist, Export Sales Specialist, Business Development Specialist, Key Account Specialist, Account Executive, Sales Specialist, Project Sales Specialist, Customer Success / Account Specialist.

Jeżeli masz doświadczenie w jednym z tych obszarów, bardzo dobry angielski i czujesz, że jesteś gotowy/a na większą odpowiedzialność oraz pracę w międzynarodowym środowisku — chcemy Cię poznać.

Wymagania

Co będzie dla nas najważniejsze?
  • bardzo dobry angielski i swoboda komunikacji,
  • wysoka kultura osobista i profesjonalizm,
  • naturalna łatwość w budowaniu relacji,
  • ciekawość świata i otwartość na międzynarodowe środowisko,
  • inicjatywa i samodzielność,
  • umiejętność prowadzenia researchu i docierania do właściwych osób,
  • konsekwencja w budowaniu długofalowych relacji,
  • umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych,
  • nastawienie na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji.
Na czym będzie polegać ta rola?

Twoim zadaniem będzie rozwijanie globalnej współpracy z architektami i projektantami.

W praktyce będziesz:

  • wyszukiwać interesujące pracownie architektoniczne i projektantów na rynkach zagranicznych,
  • identyfikować osoby odpowiedzialne za konkretne projekty i nawiązywać z nimi kontakt,
  • prowadzić komunikację oraz rozwijać relacje z architektami,
  • poznawać ich projekty, potrzeby i sposób pracy,
  • prezentować markę i produkty,
  • identyfikować możliwości wykorzystania produktów w realizowanych projektach,
  • rozwijać relacje, które z czasem mogą prowadzić do obecności produktów w projektach,
  • współpracować z wewnętrznym zespołem przy rozwijaniu międzynarodowego biznesu.

Oferujemy

To nie jest typowa sprzedaż

Nie szukamy osoby nastawionej wyłącznie na szybkie domykanie transakcji i realizację krótkoterminowego targetu.

Współpraca z architektami i projektantami wygląda inaczej.

Często zaczyna się od pierwszego kontaktu, rozmowy i poznania wzajemnych potrzeb. Następnie budujemy relację, która może trwać miesiące lub lata i ostatecznie prowadzić do tego, że produkt zostanie uwzględniony w konkretnym projekcie.

Dlatego szukamy osoby, która rozumie wartość długofalowej współpracy, potrafi być cierpliwa i konsekwentna, a jednocześnie ma energię i inicjatywę, żeby aktywnie rozwijać nowe kontakty.

Nie musisz przychodzić z gotową siecią kontaktów

To ważne: nie oczekujemy gotowej bazy światowych pracowni architektonicznych.

Zapewnimy Ci produkt, wiedzę, narzędzia i wsparcie potrzebne do rozpoczęcia pracy.

Twoim zadaniem będzie nauczyć się specyfiki współpracy z międzynarodowym środowiskiem architektów, a następnie samodzielnie rozwijać ten obszar i stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność.

Co oferujemy?
  • możliwość zbudowania od podstaw globalnej sieci partnerów architektonicznych;
  • realny wpływ na międzynarodowy rozwój marki;
  • współpracę z renomowanymi biurami projektowymi, inwestorami i klientami z całego świata;
  • dużą samodzielność i bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju programu;
  • pracę w środowisku łączącym design, technologię, rzemiosło i świat ultra-luxury;
  • wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami i rozwojem sieci.

Jeśli potrafisz otwierać drzwi do najlepszych pracowni projektowych, budować relacje na poziomie międzynarodowym i zamieniać je w długoterminowe partnerstwa oraz projekty — chcemy Cię poznać.

Dowiedz się więcej o pracodawcy

  • Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgoda z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata. 

    Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

    Administratorem danych osobowych jest HR SIGMA SP. Z O.O.  z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300) przy ul. Romualda Traugutta 10, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 16379 od dnia 05.08.2021 r.

     

    Z administratorem danych można się skontaktować:

    • za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@hrsigma.pl
    • telefonicznie: 511 511 567
    • pisemnie na adres siedziby administratora.

     

    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

    a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy;

    b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

    c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

    d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

     

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności:

    • potencjalnym pracodawcom,
    • upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane,
    • podmiotom przetwarzającym dane na podstawie pisemnych umów powierzenia,
    • operatorom pocztowym.

     

    Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody lub przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. Okres ten może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

    Podanie danych osobowych jest:

    • obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy,
    • dobrowolne w pozostałym zakresie, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

     

    Przysługuje Pani/Panu prawo do:

    • dostępu do swoich danych osobowych,
    • żądania sprostowania danych osobowych,
    • żądania usunięcia danych osobowych,
    • żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    • przenoszenia danych osobowych,
    • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.

     

    Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

  • Szanowni Państwo,
    Prosimy o umieszczenie w składanej aplikacji (podaniu) o pracę klauzuli o następującej treści:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR SIGMA, z siedzibą 43-300 Bielsko-Biała ul. Traugutta 10, moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji (podaniu) o pracę i życiorysie (cv) w celu prowadzenia bieżącej i przyszłych rekrutacji pracowników, w tym ujawniane tych danych potencjalnym pracodawcom. 
    Wiem, że:

    administratorem moich danych osobowych jest HR SIGMA z siedzibą 43-300 Bielsko-Biała ul. Traugutta 10, podstawę prawną ich przetwarzania moich danych osobowych stanowi fakt, iż osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów,
    celem przetwarzania jest prowadzenie – przez administratora, jako agencję pracy tymczasowej i agencję pośrednictwa pracy – bieżącej i przyszłych rekrutacji pracowników dla pracodawców i pracodawców użytkowników, a także przesyłanie korespondencji,
    moje dane będą ujawniane następującym kategoriom odbiorców: potencjalnym pracodawcom, upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane, podmiotom przetwarzającym na podstawie umów zawartych na piśmie, operatorom pocztowym,
    dane będą przechowywane nie dłużej niż do czasu wycofania zgody, 
    mam prawo do wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie,  żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących mojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,  prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
    podanie danych osobowych jest dobrowolne i niezbędne do udziału 

    w rekrutacji, zaś konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości udział w rekrutacji.

    Brak klauzuli o wskazanej treści sprawi, że nadesłane przez Państwa materiały nie będą rozpatrzone podczas rekrutacji.
     
  • Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.
Dodana
Wygasa (za 30 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy

Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
41 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
 
XF FRANCHISE sp. z o.o.
Tarnów
 
ATERIMA WORK
ATERIMA WORK
Kraków
53 oferty pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
14 ofert pracy
Grupa Azoty S.A.
Grupa Azoty S.A.
Tarnów
4 oferty pracy
Synthos S.A.
Synthos S.A.
Oświęcim / praca zdalna
3 oferty pracy
PONAR Wadowice S.A.
PONAR Wadowice S.A.
Wadowice
3 oferty pracy
Electris
Electris
Sucha Beskidzka
3 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
3 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach