Referendarz/referendarka ds. planowania monitoringu wód

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie,

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Wykonuje prace w Regionalnym Wydziale Monitoringu Środowiska związane z planowaniem sieci i programów pomiarowych monitoringu wód zgodnie z przepisami prawodawstwa polskiego i przepisów UE we współpracy z pozostałymi Wydziałami Departamentu z uwzględnieniem presji, w tym transportu zanieczyszczeń rzekami w układzie hydrograficznym kraju. Prowadzi stały nadzór nad aktualnością i kompletnością sieci i programów monitoringu wód na obszarze województwa. Dokonuje weryfikacji lokalizacji punktów monitoringu wód w terenie oraz uczestniczy w badaniach hydromorfologicznych.
• Wykonuje prace związane z weryfikacją kompletności oraz jakości danych monitoringowych na obszarze województwa. Prowadzi bieżący monitoring stopnia wykonania programu monitoringu przez Centralne Laboratorium Badawcze. Współpracuje z Departamentem w procesie opracowywania wsadu do centralnego zlecenia wykonania badań monitoringowych przez CLB w zakresie wód na obszarze województwa
• Uczestniczy w zadaniach związanych z wdrożeniem systemu informatycznego monitoringu wód w ramach systemu Ekoinfonet oraz rozwojem systemu w powiązaniu z systemem informacji przestrzennej w celu zapewnienia odpowiednich narzędzi do gromadzenia, przetwarzania, weryfikacji i wizualizacji danych monitoringowych o jakości wód. Zapewnia administrowanie SI JWoda w zakresie planowania monitoringu wód oraz danych słownikowych, w tym weryfikuje zgodność danych słownikowych z wykazami wód. Pełni rolę administratora wojewódzkiego bazy danych o jakości wód „JWODA”. Uczestniczy w ustalaniu lokalizacji punktów pomiarowo-kontrolnych rzek i jezior. Bierze udział w wykonywaniu obserwacji hydromorfologicznych rzek i jezior.
• Wykonuje analizy i mapy z wykorzystaniem narzędzi informacji przestrzennej na potrzeby m.in. programów monitoringu, raportów i sprawozdań.
• Analizuje przepisy UE i inne zobowiązania międzynarodowe z zakresu oceny stanu wód i opiniuje z uwzględnieniem tych przepisów projekty aktów prawnych oraz oceny skutków regulacji dotyczące monitoringu wód w ramach krajowego procesu legislacyjnego, w tym uczestniczy w transpozycji odpowiednich przepisów unijnych do prawodawstwa krajowego w celu zapewnienia odpowiednich warunków prawnych do wykonywania zadania, o którym mowa w pkt.1; uczestniczy w opracowaniu projektów stanowisk negocjacyjnych w przedmiotowym zakresie oraz opiniuje projekty aktów prawnych w celu wsparcia kierownictwa Departamentu w procesie legislacyjnym UE.
• Opracowuje odpowiednie części programów Państwowego Monitoringu Środowiska w oparciu o analizy potrzeb wynikające z przepisów prawodawstwa polskiego oraz przepisów UE w
• Opracowuje sprawozdania, komunikaty, raporty i bieżące informacje dotyczące planowania monitoringu i realizacji programów monitoringu wód, a także działalności Departamentu MŚ w zakresie monitoringu wód, dla potrzeb administracji rządowej oraz społeczeństwa wraz z aktualizacją informacji dla serwisu internetowego GIOŚ w zakresie merytorycznym stanowiska
• Bierze udział w szkoleniach, naradach, konferencjach spotkań edukacyjnych na szczeblu regionalnym oraz w ich organizacji w zakresie kompetencji merytorycznych oraz uczestniczy i reprezentuje GIOŚ / Polskę na szczeblu regionalnym, związanych z kompetencjami merytorycznymi

• wykształcenie: wyższe ochrona środowiska, inżynieria środowiska, chemia, biologia, geografia lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• prawo jazdy kategorii B
• Znajomość ustawy - Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne oraz przepisów wykonawczych dotyczących monitoringu i klasyfikacji stanu wód;
• znajomość przepisów prawa UE w zakresie ochrony wód: dyrektywy 2000/60/WE; 2008/105/WE oraz 2013/39/WE
• Ogólna wiedza na temat struktur Unii Europejskiej.
• Biegła znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, pakiet MS Office, Internet.
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość obsługi narzędzi GIS (np. ArcGIS).
• Znajomość metod modelowania transportu zanieczyszczeń wód.
• Znajomość metod statystycznych. Znajomość obsługi baz danych.

· wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)

· dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)

· dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych

· nagrody jubileuszowe

· nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu

· możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)

· możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych

· ruchomy czas pracy między 7-18

· dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci

· karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

· dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek

· platforma smart learning - nauka języków obcych

· wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe

· możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego

· refundacja zakupu okularów korekcyjnych

· możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

· pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)

· rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)

· działania promujące zdrowy styl życia

· miła atmosfera w pracy