Podinspektor/podinspektorka

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: I. niezbędne:
1) Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy w tym co najmniej roczny w jednostce samorządu terytorialnego;
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) Obywatelstwo polskie;
4) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
II. dodatkowe pożądane:
1) Wykształcenie wyższe ekonomiczne na kierunkach: rachunkowość, finanse, ekonomia lub innych przydatnych do pracy na ww. stanowisku;
2) Co najmniej roczny staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku;
3) Znajomość przepisów:
- Ustawy o finansach publicznych,
- Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- Ustawy o rachunkowości,
- Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- Ustawy o samorządzie powiatowym,
- Ustawa kodeks postępowania cywilnego w zakresie windykacji,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- akty wykonawcze do ww. ustaw;
4) Duża odporność na stres i umiejętność sprawnego działania pod presją czasu i nałożonych zadań;
5) Wysoki poziom samodzielności w działaniu i dobra organizacja pracy;
6) Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne;
7) Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach obarczonych ryzykiem.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną