Osoba realizująca zadania podinspektora/inspektora/głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w wyd

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, Excel, Word)

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe, wymagany kierunek inżynieria środowiska, ochrona środowiska,
- Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy,
- Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy,
- Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy,
- umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu,
- bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych,
- prawo jazdy kat. B.

dodatkowe:
- staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów związanych z ochroną powietrza, m.in. ustawy Prawo Ochrony Środowiska, uchwała antysmogowa,
- znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- prowadzenie postępowań administracyjnych,
- znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych,
- znajomość procedur zamówień publicznych,
- myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność,
- wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00".

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje:
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa () oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 9 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie:
- Główny specjalista 5 200 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu),
- Inspektor 5 060 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu),
- Podinspektor 5 030 8 000 zł brutto (dla pełnego etatu),
dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Pracodawca oferuje:
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną