Główny księgowy / główna księgowa

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne,pomaturalne/policealne, ekonomiczne

Inne wymagania: Kandydat(ka) przystępujący(a) do naboru musi spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne - określone w art 54 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( t.j. Dz.U z 2025 r. poz.1483) to jest.:
- Posiada obywatelstwo polskie
- Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
- Nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.
- Spełnia jeden z poniższych warunków kwalifikacyjnych:
a) ukończył(a) ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości, lub
b) ukończył(a) średnią policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6 - letnią praktykę w księgowości, lub
c) jest wpisany(a) do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, lub
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
2. Dodatkowe:
- dobra znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o podatku od towarów
i usług (VAT), ustawy Kodeks pracy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o własności lokali;
- umiejętność obsługi programów finansowo księgowych;
- doświadczenie w jednostkach budżetowych;
- praktyczna znajomość z zakresu księgowości budżetowej, planowania i wykonywania budżetu, sporządzania sprawozdawczości budżetowej, rozliczania inwestycji;
- cechy osobowościowe: odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność kierowania zespołem.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia: ; stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie: - zasadnicze od 5.410 zł do 9.500 zł brutto + dodatek funkcyjny do 2.300 zł. (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadzenia zawodowego),dodatek za staż pracy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, świadczenia socjalne dla pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MPGKiM ZB w Łomży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6 %.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną