Osoba na stanowisko: starszy specjalista - stanowisko ds. placówek wychowania pozaszkolnego, poradni

Urząd Miasta Płocka 
wygasa za 10 dni (do )
  • Płock, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne (formalne):
    1. obywatelstwo polskie;
    2. nieposzlakowana opinia;
    3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia.
    6. staż pracy minimum 3 lata;
    7. znajomość funkcjonowania placówek wychowania pozaszkolnego;
    8.bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.
    dodatkowe:
    I. znajomość ustaw:
    - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
    - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);
    - z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515);
    - z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820 ze zm.);
    - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu:
    1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok () w przedziale dla stanowiska Starszego Specjalisty 5.060 zł - 7.700 zł;
    2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono wRegulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku () zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (), Nr 674/2025 zdnia 17stycznia 2025 roku (), Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku (),Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku () oraz Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 roku ().
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
7 ofert pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
2 oferty pracy
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
Bilfinger ISP Poland
Bilfinger ISP Poland
 
AGATA S.A.
AGATA S.A.
Katowice
13 ofert pracy
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
STOKSON sp. j. Henryk Sto...
Chorzów
13 ofert pracy
Prosperplast 1 Sp. z o.o.
Prosperplast 1 sp. z o.o.
Rybarzowice
9 ofert pracy
BFM HOME sp. z o.o.
BFM HOME sp. z o.o.
Bielsko-Biała
8 ofert pracy
FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
8 ofert pracy
CD S.A.
CD S.A.
Bielsko-Biała / praca zdalna
7 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach