Inspektor k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
6) wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy lub średnie i 5 lat stażu pracy,
7) znajomość ustaw niezbędnych przy wykonywaniu zadań, w szczególności: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, o pracowniczych planach kapitałowych, o ochronie sygnalistów, o dostępie do informacji publicznej o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
8) umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów MS Office.

dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
2) umiejętność obsługi programów płacowo-kadrowych,
3) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
4) umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
5) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
6) umiejętność pracy w zespole,
7) umiejętność skutecznego komunikowania się,
sumienność, obowiązkowość, dobra postawa etyczna.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny 1000 zł

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną