Specjalista/specjalistka do wydziału interwencyjno-procesowego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe prawnicze,
2. Rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub w kancelarii radcy prawnego,
3. Posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem,
4. znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych,
5. Umiejętność analizy akt postępowań,
6. Umiejętność analitycznego myślenia,
7. Rozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących,
8. Mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego,
9. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD,
10. Lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa,
11. Wysoka kultura osobista,
12. Umiejętność obsługi programów LEX i Legalis,
13. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
14. Korzystanie z pełni praw publicznych,
15. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Termin, do którego należy składać dokumenty 23.08.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika).

Kandydaci/Kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, na adres: rekrutacjawaf@rzecznikmsp.gov.pl. Prosimy o wpisanie w temacie maila słów Specjalista/Specjalistka do WIP. Przesyłając aplikację kandydat/kandydatki wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celach rekrutacyjnych w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w sektorze publicznym,
2. Ciekawą pracę pełną wyzwań,
3. Wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
4. Możliwość długookresowej współpracy, rozwoju zawodowego, przyjazne i otwarte środowisko pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną