Osoba realizująca zadania głównego specjalisty/inspektora ds. księgowości - wydział finansów i budże

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe,
stanowisko Główny specjalista:
- wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy,
stanowisko Inspektor:
- w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
- w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
- znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie gminnym,
- minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z finansami,
- wykształcenie na kierunkach: rachunkowość, administracja, ekonomia lub pokrewne.

dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- znajomość oprogramowania firmy INFO-SYSTEM (moduł KSZOB).
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Głównego specjalisty/Inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r. do godz. 18:00.

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje:
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa () oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 9 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
- Główny specjalista od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu),
- Inspektor od 5060 zł do 8800 zł brutto (dla pełnego etatu).

+ dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Pracodawca oferuje:
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość indywidualnego czasu pracy,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną