Specjalista/specjalistka ds. planowania i monitorowania w projekcie pn.: „Aktualizacja planów zadań

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku

wygasa za 26 dni (do 31 sie)

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Specjalista/specjalistka ds. ochrony gatunkowej
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Opolu
- Opole
- umowa o pracę
Dodana 1 sierpnia
Specjalista/specjalistka ds. obsługi wypoczynku dzieci i młodzieży
Kuratorium Oświaty w Krakowie
- Kraków
- umowa o pracę
Dodana 26 lipca
Specjalista/specjalistka w Wydziale do spraw Zagospodarowania Przestrzennego
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku
- Gdańsk
- umowa o pracę
- praca zdalna
Dodana 1 sierpnia

Zakres obowiązków

Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych;
Praca w terenie w ciężkich warunkach na obszarach wodno-błotnych o trudnym dojeździe, potrzebą dojścia pieszego, także w okresie jesienno-zimowym przy niesprzyjających warunkach atmosferycznych;
Częste kontakty z klientem zewnętrznym;
Wykonywanie zadań pod presją czasu;
Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek;
W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

Bierze udział w prowadzeniu procesu związanego z realizacją działań objętych projektem w skali jednostki w tym:
w realizacji zadań merytorycznych w ramach podmiotu w zakresie opracowania projektów planów zadań ochronnych i/lub prowadzenia monitoringów dla obszarów Natura 2000;
we współpracy z zewnętrznymi wykonawcami, merytoryczny nadzór przebiegu prac w obszarze, opiniowanie wykonanych ekspertyz, projektów planów zadań ochronnych oraz wyników monitoringów;
w wykonywaniu ekspertyzy, projektów planów zadań ochronnych oraz prowadzenie monitoringów;
w spotkaniach ZLW i konsultacjach społecznych;
w przygotowywaniu opisów przedmiotów zamówienia w ramach postępowań o udzielenie zamówień publicznych i postępowań wyłączonych spod stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych oraz współpracuje z komórką ds. zamówień publicznych w zakresie zadań realizowanych w ramach projektu;
w przygotowywaniu korespondencji niezbędnej do właściwej realizacji projektu, zapewniając archiwizację wytworzonych dokumentów zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną obowiązującą w RDOŚ w Gdańsku dbając o zapewnienie odpowiedniego oznakowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi zasadami dla projektów finansowanych ze środków UE.

wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych lub nauk rolniczych
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Znajomość przepisów z zakresu: ochrony przyrody, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o lasach;
Wiedza przyrodnicza;
Znajomość form ochrony przyrody;
Znajomość siedlisk przyrodniczych podlegających ochronie;
Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna);
Umiejętność pracy z systemami GIS;
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Prawo jazdy kat. B;
Doświadczenie w pracy administracyjnej;

Ruchomy czas pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

„4 godziny na urodziny”, czyli 4 godziny wolnego do wykorzystania z okazji urodzin
„2 godziny dla rodziny”, czyli 2 godziny wolnego w miesiącu do wykorzystania z rodziną
Dodatek stażowy za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)