Kierownik/kierowniczka działu opiekuńczo-terapeutycznego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: pedagogika, psychologia, kierunki medyczne, socjologia; staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
d) korzystania w pełni praw publicznych,
e) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f)nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
-bardzo dobra znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie jednostki, w tym przede wszystkim ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia MPiPS w sprawie domów pomocy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych;
umiejętność pracy z zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi oraz planowania sprawnej organizacji pracy;
umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych;
łatwość nawiązywania kontaktów z osobami przewlekle chorymi; niepełnosprawnymi, niesamodzielnymi, w podeszłym wieku;
umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie ze stresem;
sumienność, dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, wprowadzania nowych metod usprawniających pracę zespołu);
wysoka motywacja do pracy i umiejętności interpersonalne (kultura osobista i biznesu),
znajomość obsługi komputera, programów informatycznych, aplikacji biurowych i innych urządzeń biurowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 7 250 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5410 -,zł do 7250,-zł. dodatek funkcyjny 1000 zł ,-
oraz dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wypłacany zgodnie z obowiązującymi
przepisami, dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych
pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027 w wysokości
1000 złotych, dodatkowe wynagrodzenie roczne ,,13.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną