Kierownik/kierowniczka działu administracyjno-eksploatacyjnym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: prawo, administracja, budownictwo, staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
d) korzystania w pełni praw publicznych,
e) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f)nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
a) znajomość regulacji prawnych z zakresu : kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (tzw.RODO) , prawa zamówień publicznych, prawa ochrony środowiska, prawa budowlanego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpadach, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o systemie zarządzania emisjami gazów cieplarnianych i innych substancji.
b) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej Pekao-Biznes;
c) znajomość Pakietu MS Office (głównie Excel ) znajomość programu Arisco ,,inwentarz
d) biegła obsługo komputera oraz posiadanie certyfikatu ECDL,
e) predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole sumienność rzetelność i odpowiedzialność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 7 250 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5410 -,zł do 7250,-zł., dodatek funkcyjny 1000 zł ,-
oraz dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wypłacany zgodnie z obowiązującymi
przepisami, dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych
pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027 w wysokości
1000 złotych, dodatkowe wynagrodzenie roczne ,,13

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną