Pracownik Magazynowy - Co-Packing (Przepakowywanie Napojów)

Opis stanowiska

Hewlo Work: An agency where people matter.
Cenimy konkret i rzetelność. Znajdziemy dla Ciebie miejsce, gdzie Twoja skrupulatność zostanie doceniona.

Twoje wyzwania:

- Ręczne przepakowywanie napojów w opakowaniach zbiorczych (4-paki w folii termokurczliwej) z palet bazowych na palety wyrobu gotowego według określonego schematu.
- Praca zespołowa na akord: realizacja norm przepakowania w 2-osobowych zespołach na stanowisku – im sprawniej pracujecie, tym wyższą stawkę za paletę uzyskujecie.
- Zabezpieczanie palet: układanie tekturowych przekładek między warstwami oraz zakładanie narożników ochronnych.
- Obsługa urządzeń pomocniczych: owijanie gotowych palet za pomocą stacjonarnej owijarki automatycznej oraz naklejanie etykiet GS1.
- Transport wewnętrzny w strefie: pobieranie palet ze strefy buforowej i odkładanie gotowego wyrobu ręcznym wózkiem paletowym (krótkie dystanse – do 10 metrów).
- Dbałość o jakość i estetykę układanego towaru oraz zachowanie czystości i zasad BHP na stanowisku pracy.

Wymagania stanowiska:

- Dobra sprawność fizyczna i predyspozycje do pracy manualnej (praca przy przenoszeniu zgrzewek z napojami).
- Dokładność, sumienność i dbałość o jakość wykonywanej usługi.
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (zmiany 8- lub 12-godzinne od poniedziałku do piątku/soboty).
- Brak konieczności posiadania uprawnień UDT ani doświadczenia w obsłudze wózków widłowych.
- Mile widziane: doświadczenie w pracach magazynowych, na produkcji lub w co-packingu (dla osób bez doświadczenia zapewniamy pełne przeszkolenie).

Oferujemy

- Przejrzysty i motywujący system wynagradzania (Podstawa + Akord od każdej palety):
- Premia akordowa: 2,00 – 2,50 zł brutto za każdą przepakowaną paletę (dla każdego pracownika na stanowisku).
- Gwarancję stabilnego zatrudnienia na pełny okres trwania projektu (wrzesień – grudzień 2026 r.) z możliwością dalszej współpracy.
- Wygodne i bezpieczne warunki pracy: dedykowana strefa co-packingu (100 m²), automatyczne owijarki oraz brak biegania po magazynie (towar dowożą i odbierają wózkowi).
- Wsparcie organizacyjne i wdrożenie: stała obecność Lidera Zespołu, kompletne szkolenie stanowiskowe, odzież roboczą oraz środki ochrony osobistej.