Specjalista/specjalistka ds. postępowań administracyjnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
• Zagrożenie korupcją

• Sporządza projekty decyzji administracyjnych wydawanych przez Generalnego Inspektora Informacji Finansowej (GIIF) oraz przez Ministra Finansów i Gospodarki na podstawie przepisów o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.
• Prowadzi postępowania w sprawie nakładania kar administracyjnych w związku z naruszeniami przez instytucje obowiązane obowiązków w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu, a także obowiązków stosowania przepisów dotyczących szczególnych środków ograniczających.
• Analizuje wyniki kontroli wykonywania przez instytucje obowiązane obowiązków w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.
• Przygotowuje do udostępnienia w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Finansów (BIP MF) informacje o wydaniu ostatecznej decyzji w sprawie nałożenia kary administracyjnej, wniesieniu skargi na decyzje w sprawie nałożenia kary administracyjnej oraz orzeczeniach zapadłych w wyniku rozpatrzenia skargi na decyzję w sprawie nałożenia kary administracyjnej, a także przygotowuje oraz przekazuje informacje o nałożonej karze administracyjnej organowi sprawującemu nadzór nad działalnością tej instytucji oraz europejskim urzędom nadzoru.
• Przygotowuje odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego oraz przygotowuje skargi kasacyjne lub odpowiedzi na skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego.
• Nalicza odsetki od należności wynikających z decyzji GIIF oraz Ministra Finansów i Gospodarki, sporządza wezwania do zapłaty oraz tytuły wykonawcze w celu prawidłowego ujęcia w księgach Ministerstwa Finansów należności.
• Występuje w charakterze pełnomocnika GIIF lub Ministra Finansów i Gospodarki w postępowaniach przed sądami administracyjnymi.
• Reprezentuje GIIF w pracach wewnętrznych i zewnętrznych zespołów i grup z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze świadczenia pomocy prawnej
• Znajomość zagadnień dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
• Znajomość przepisów prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego
• Znajomość zasad gromadzenia materiału dowodowego niezbędnego do wydania rozstrzygnięcia postępowania administracyjnego oraz właściwej oceny tego materiału
• Znajomość organizacji i zasad działania administracji publicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze wydawania decyzji administracyjnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału
• Znajomość przepisów prawa karnego (materialnego i procesowego) oraz karnoskarbowego i podatkowego
• Umiejętność analizy sprawozdań finansowych spółek

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności