Specjalista/specjalistka ds. BRD

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1. Praca w terenie.

2. Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych.

3. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

1. Praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów.

2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

3. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej.

4. Oświetlenie naturalne i sztuczne.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:

.

• weryfikuje, opiniuje, analizuje i konsultuje projekty organizacji ruchu, rozpatruje ich poprawność pod kątem obowiązujących przepisów, standardów oraz wymogów programów poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego, uzgadnia projekty na wszystkich stadiach dokumentacji
• dokonuje kontroli i analiz stanu organizacji ruchu oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego na administrowanej sieci dróg, bierze udział w odbiorach oznakowania i elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego
• rozpatruje wnioski dotyczące organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego, dokonuje analizy zasadności proponowanych rozwiązań i rekomenduje ich wdrożenie lub odrzucenie
• uczestniczy w działaniach mających na celu zapobieganie powstawaniu zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz współpracuje przy wdrażaniu ograniczeń ruchu lub zamknięć dróg w związku ze stanem technicznym drogi lub mostu
• współuczestniczy w opracowaniu kierunków polityki GDDKiA w zakresie zarządzania ruchem i bezpieczeństwa ruchu drogowego, wdraża nowe rozwiązania służące zarządzaniu i sterowaniu ruchem oraz współpracuje przy przygotowaniu i uzgadnianiu Programów Inwestycji
• weryfikuje i analizuje bazy danych o wypadkach drogowych w celu identyfikacji miejsc niebezpiecznych i planowania działań naprawczych, prowadzi ewidencję spraw, projektów i archiwizuje materiały wydziału
• prowadzi sprawy związane z planowaniem i monitorowaniem zadań dotyczących programów poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego
• współuczestniczy w realizacji zadań związanych z wykorzystaniem dróg w sposób szczególny, pomiarami ruchu (w tym Generalnego Pomiaru Ruchu)

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze inżynierii ruchu drogowego lub zarządzania ruchem lub bezpieczeństwa ruchu drogowego lub budowy dróg lub projektowania dróg lub administracji drogowej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość aktów prawnych: ustawa o drogach publicznych, ustawa Prawo o ruchu drogowym
• Znajomość zagadnień inżynierii ruchu
• Znajomość sieci dróg i podziału administracyjnego Oddziału
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word i Excel)
• Kompetencje pracownicze: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Link do wzoru oświadczenia:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie budownictwa drogowego lub transportu lub inżynierii ruchu drogowego
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Kursy z zakresu inżynierii ruchu drogowego i zagadnień bezpieczeństwa ruchu lub z zakresu audytu bezpieczeństwa ruchu drogowego

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym 7:00-9:00 od wtorku do piątku oraz w przedziale czasowym 7:00-10:00 w poniedziałki)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Przyjazną lokalizację (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Trzynaste wynagrodzenie
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych