Starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydziale Obsługi Prawnej i Legislacji, Departament Prawny

Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie

wygasa za 8 dni (do 9 sie)

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Prowadzi sprawy związane z uprawnieniem Rzecznika Praw Pacjenta wynikającym z art. 55 ustawy, zgodnie z którym w sprawach cywilnych dotyczących naruszenia praw pacjenta, określonych w ustawie oraz w przepisach odrębnych, Rzecznik może z urzędu lub na wniosek strony: a) żądać wszczęcia postępowania, b) brać udział w toczącym się postępowaniu – na prawach przysługujących prokuratorowi
Uczestniczy w postępowaniach przed sądami administracyjnymi, w tym sporządza odpowiedzi na skargi do sądu administracyjnego oraz skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego
Przygotowuje opinie i analizy prawne, sporządza i opiniuje pod względem prawnym projekty upoważnień i pełnomocnictw, projektów zarządzeń Rzecznika i Dyrektora Generalnego oraz projektów umów o udzielanie zamówień publicznych oraz innych umów cywilnoprawnych
Rozpatruje wnioski o dostęp do informacji publicznej
Rozpatruje wnioski o ponowne rozpatrzenie sprawy od wydanych rozstrzygnięć w sprawie naruszenia praw pacjenta
Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych dotyczących ochrony praw pacjentów, przygotowuje wystąpienia Rzecznika do właściwych organów z wnioskami o podjęcie inicjatywy ustawodawczej bądź o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie ochrony praw pacjentów.

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych, obsługą prawną lub orzecznictwem
Znajomość Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
Znajomość Ustawy o działalności leczniczej
Znajomość Kodeksu cywilnego
Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole,
Umiejętność planowania i organizacji pracy
Otwarty stosunek do klienta
Obsługa pakietu MS Office
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego

Ruchomy system czasu pracy (rozpoczynanie pracy między godz. 7:00 a 10:00)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w Ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy)
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne
Możliwość świadczenia pracy w formie hybrydowej (częściowa praca zdalna) po okresie wdrożenia do pracy
Regularnie wypłacane wynagrodzenie
Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika
Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
Dogodny dojazd (biuro tuż przy stacji metra Płocka, dobra komunikacja autobusowa i tramwajowa)
On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
Pracę w przyjaznym zespole
Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń
Pracę w miejscu otwartym na potrzeby i inicjatywy pracowników
Dołączenie do nowoczesnego urzędu, w którym wdrażamy nowatorskie narzędzia i usprawnienia pracy

Podobne oferty pracy