Specjalista k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Inne wymagania: formalne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

konieczne:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- obsługa wspólnot mieszkaniowych oraz lokali mieszkalnych,
- minimum 2 lata.

dodatkowe:
- znajomość Ustawy o własności lokali oraz znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy,
- terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
- zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji:
- analiza dokumentów,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób aplikowania:
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link:

Oferta jest ważna do 13 sierpnia 2026 roku.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 400 do 9 772 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie 7400 zł 9 772 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminową wypłatę wynagrodzenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną