Asystent sędziego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word, biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Inne wymagania: Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
- jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
- jest nieskazitelnego charakteru,
- jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych
studiów,
- ukończył 20 lat.
Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
- spełnia wymagania określone w art. 155 §1 a pkt 1, 2 i 4 ustawy Prawo o ustroju sądów
powszechnych oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub
zagraniczne uznane w Polsce.
Na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
- spełnia wymagania określone w art. 155 §1 a pkt 1, 2 i 4 ustawy Prawo o ustroju sądów
powszechnych oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub
zagraniczne uznane w Polsce oraz zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta
sędziego przez co najmniej siedem lat, albo zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki,
radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców
prawnych albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo
na stanowisko komornika sądowego.
dodatkowe:
- bardzo dobra organizacja pracy,
- kreatywność,
- komunikatywność,
- samodzielność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność obsługi komputera.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów + dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- ruchomość godziny rozpoczęcia pracy w przedziale od 7:15 do 8:15,
- możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport,
- dofinansowanie do okularów lub soczewek.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną