Kierownik/Kierowniczka Centrum Dystrybucji

• Strategiczne zarządzanie obiektem: Kompleksowe kierowanie operacjami dużego Centrum Dystrybucji oraz zarządzanie podległym zespołem.
• Optymalizacja procesów (Lean/Continuous Improvement): Aktywny rozwój, usprawnianie i wdrażanie nowoczesnych procedur magazynowych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.
• Business Partnering: Ścisła współpraca i budowanie strategicznych relacji z kluczowymi partnerami z innych obszarów biznesowych oraz Centrali firmy.
• Zarządzanie KPI & Finansami: Planowanie, stała analiza wskaźników efektywności (KPI) oraz pełna kontrola budżetu
• Rozwój talentów i przywództwo: Wyznaczanie celów rocznych, prowadzenie rozmów wskaźnikowych oraz budowanie zaangażowanych i silnych zespołów.
• Nadzór finansowy: Kontrola oraz zatwierdzanie rozliczeń z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi (dostawcy, podwykonawcy).
• Safety & Facility Management: Zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa pracy (BHP) oraz nadzór nad infrastrukturą techniczną obiektu.

• Doświadczenie menedżerskie: Minimum 6 lat na stanowisku kierowniczym/dyrektorskim w obszarze logistyki, magazynowania, transportu (mile widziane
  doświadczenie w branży retail, FMCG lub u operatora logistycznego).
• Realne osiągnięcia w zarządzaniu dużymi operacjami magazynowymi poparte przykładami.
• Minimum 6 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami powyżej 150 osób.
• Wykształcenie: Wyższe – preferowane kierunki: Logistyka, Zarządzanie, Łańcuch Dostaw lub pokrewne.
• Silne przywództwo: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, strategiczne myślenie i doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Języki obce: Dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego (minimum poziom B2).
• Mobilność i elastyczność: Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych, odbycia kilkumiesięcznego, kompleksowego szkolenia wdrożeniowego poza miejscem zamieszkania oraz otwartość na relokację.

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Auto służbowe
• Kompleksowy, kilkumiesięczny program wdrożeniowy, który w pełni przygotuje Cię do specyfiki procesów w Lidl
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: