Category Director - sieć retail

wygasa za 29 dni (do 26 sie)

Umowa o pracę

MichalePage feed import

Zakres obowiązków

Tworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii dla powierzonych kategorii, odpowiadającej na potrzeby rynku oraz oczekiwania klientów
Zarządzanie zespołem Category Managerów oraz rozwój kompetencji zespołu
Odpowiedzialność za wyniki kategorii (category performance), w tym sprzedaż, rentowność, udział rynkowy oraz realizację celów biznesowych
Analiza rynku, trendów konsumenckich i działań konkurencji w celu identyfikowania nowych możliwości wzrostu
Kształtowanie strategii asortymentowej - odpowiedzialność za pełną gamę produktową oraz jej dopasowanie do potrzeb klientów
Budowanie strategii pozycjonowania cenowego i zarządzanie konkurencyjnością oferty
Rozwój kategorii poprzez lepsze zrozumienie ścieżki zakupowej klienta oraz projektowanie kompleksowego doświadczenia zakupowego
Współpraca z kluczowymi funkcjami organizacji: zakupami, merchandisingiem, jakością, sprzedażą
Identyfikowanie możliwości rozwoju usług okołosprzedażowych oraz kompleksowej oferty dla klienta
Inicjowanie zmian odpowiadających na nowe trendy rynkowe, w tym personalizację oferty i zmieniające się zachowania zakupowe klientów
Budowanie kultury współpracy i wspólnej odpowiedzialności za wynik biznesowy

Kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli zdobyte w sieci retail w obszarze zarządzania kategorią
Doświadczenie w prowadzeniu zespołów kilkuosobowych zespołów category managerów
Bardzo dobra znajomość mechanizmów retailowych, procesu zakupowego klienta oraz zarządzania ofertą
Doświadczenie w budowaniu strategii kategorii i przekładaniu analiz rynkowych na konkretne decyzje biznesowe
Umiejętność łączenia perspektywy klienta, rynku i wyników finansowych
Silne kompetencje liderskie - zdolność angażowania zespołów, budowania zaufania i skutecznej współpracy z innymi funkcjami organizacji.
Otwarta, partnerska komunikacja oraz umiejętność osiągania rezultatów poprzez współpracę, a nie wyłącznie egzekucję
Umiejętność słuchania, rozumienia różnych perspektyw i proponowania rozwiązań odpowiadających na potrzeby całej organizacji
Nastawienie na ciągłe doskonalenie, zmianę i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju kategorii.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 jako minimum do codziennej pracy

Możliwość kształtowania strategii handlowej i rozwoju kluczowych kategorii produktowych
Realny wpływ na wyniki biznesowe oraz rozwój organizacji
Współpracę z doświadczonym zespołem i kluczowymi partnerami biznesowymi,

Podobne oferty pracy

Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.