Kierownik działu rozwoju publiczności i wydawnictw (k/m)

Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku
wygasa za 1 miesiąc (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6-letnie doświadczenie w pracy w obszarze współtworzenia, zarządzania i/lub kierowania projektami z zakresu kultury i rozrywki, przy czym dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w samorządowej instytucji kultury. Kandydat powinien biegle obsługiwać komputer, w szczególności pakiet Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, OneDrive, Teams) oraz program Canva lub podobne narzędzia do przygotowywania materiałów graficznych i prezentacyjnych. Wymagana jest wiedza z zakresu powierzonych obowiązków oraz umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem. Kandydat powinien posługiwać się językiem polskim na bardzo dobrym poziomie w mowie i piśmie oraz bardzo dobrze znać język angielski; mile widziana jest również znajomość innego języka obcego. Oczekuje się umiejętności zarządzania zespołami i zasobami oraz delegowania zadań, potwierdzonych ukończonymi szkoleniami, wykształceniem kierunkowym lub co najmniej 2-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym. Wymagane są również umiejętność prowadzenia jasnej i efektywnej komunikacji, decyzyjność, wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności oraz rozwinięte umiejętności analityczne.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 7 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od 6.800 do 7.100 brutto, w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
    możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach,
    możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych,
    możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi. Udział w wielu wydarzeniach kulturalnych.
    dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%,
    dodatek funkcyjny od 20 do 25%,
    świadczenie urlopowe,
    możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie,
    możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej,
    możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu,
    warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy,
    elastyczne godziny pracy,
    stabilną pracę w kreatywnym zespole,
    narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
Szczecin / praca zdalna
75 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 
FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
9 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
4 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach