Referent/referentka ds. egzekucji administracyjnej
Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze
wygasa za 3 dni
(do )
-
Zielona Góra, lubuskie
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
Wykonywanie czynności typowej pracy biurowej za pomocą komputerów oraz urządzeń biurowych
-
Zagrożenie korupcją
-
Kontakt z klientem
-
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
-
Szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej:
-
Stosuje środki egzekucyjne przewidziane ustawą o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w celu dochodzenia zaległości objętych tytułem wykonawczym
-
Poszukuje majątku w celu stosowania środków egzekucyjnych i doprowadzenia do przymusowego wykonania obowiązku
-
Ewidencjonuje czynności i zdarzenia dotyczące prowadzonych postępowań egzekucyjnych i zabezpieczających w aplikacji EGAPOLTAX w celu pełnego udokumentowania przebiegu postępowania
-
Opracowuje projekty pism i postanowień w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu postępowania egzekucyjnego i zabezpieczającego
-
Rozlicza środki z rachunku sum depozytowych w celu przekazania ich wierzycielom
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
-
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
-
Znajomość ustawy o krajowej administracji skarbowej
-
Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
-
Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
-
Umiejętność obsługi komputera i programów użytkowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne)
-
Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: wyższe administracyjne lub ekonomiczne
-
doświadczenia zawodowego praca w administracji
-
Umiejętność pracy w grupie
-
Umiejętność planowania oraz właściwej organizacji pracy własnej
-
Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji
Oferujemy
-
Ruchomy czas pracy
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-
Zatrudnienie na umowę o pracę, zgodnie z ustawą o służbie cywilnej
(Dz. U. z 2026 r. poz. 590) -
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
-
Nagrody jubileuszowe
-
Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
-
Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
-
Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
-
Karty sportowe Multisport w preferencyjnych cenach
-
Wsparcie psychologa
-
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
-
Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
Podobne oferty pracy
-
Kierowca C+E w transporcie międzynarodowym (M/K) - możliwa praca dorywcza
FHTU SEBA Sebastian Trefon- Śląskie
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj bez CVPolecana
Dodana
Wygasa
(za 3 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Zielona Góra
