Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. rozliczeń finansowych

Komenda Główna PSP przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie na terenie kompleksu administracyjno-koszarowego, teren chroniony. Urząd usytuowany w dwóch budynkach. Jeden z nich dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych, drugi zawiera bariery architektoniczne: brak podjazdu, ruchomej platformy do transportu wózka, windy, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych. Proponowana praca w budynku administracyjno-biurowym na parterze w przystosowanym obiekcie. Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i telefon. Praca administracyjno-biurowa w systemie codziennym, powyżej 4 godzin dziennie przy komputerze, praca z dokumentami, czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Możliwe wyjazdy służbowe (szkolenia, narady itp.).

• prowadzi likwidaturę płatności KG PSP (EOD), dokonując kontroli formalno-rachunkowej dokumentów księgowych stanowiących podstawę wydatków budżetowych i pozabudżetowych w celu prawidłowego funkcjonowania gospodarki finansowej KG PSP
• prowadzi obsługę finansowo-księgową zagranicznych delegacji służbowych pracowników KG PSP oraz osób niebędących pracownikami KG PSP w celu ustalenia zwrotu kosztów delegacji pracownikom z tytułu podroży służbowych poza granicami kraju
• sporządza przelewy bankowe przy pomocy programów bankowości elektronicznej NBP i BGK24 w celu terminowej ewidencji zobowiązań
• przekazuje dotacje dla jednostek OSP, przygotowuje przelewy i weryfikuje poprawność numerów umów i rachunków bankowych jednostek OSP w umowach dotacji
• sporządza roczne informacje o przychodach z innych źródeł PIT-11 dla osób niebędących pracownikami KG PSP w celu przesłania do Urzędu Skarbowego
• ewidencjonuje i rozlicza operacje finansowe przy użyciu służbowych kart płatniczych w KG PSP
• sporządza miesięczne analizy wykorzystania środków na przyjęcia gości zagranicznych
• prowadzi bieżącą windykację należności pracowniczych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej
• Znajomość ustaw z zakresu finansów publicznych i rachunkowości oraz aktów wykonawczych do tych ustaw, znajomość ustawy o PSP
• Obsługa pakietu Microsoft Office
• Kompetencje miękkie: skrupulatność i dokładność, komunikacja interpersonalna i asertywność, doskonała organizacja pracy własnej i terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność rozwiązywania problemów, elastyczność i umiejętność pracy w zespole, etyka zawodowa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku rachunkowość lub finanse
• doświadczenia zawodowego w obszarze finansów publicznych lub księgowości
• Obsługa programu kadrowo-płacowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Praca na rzecz Państwowej Straży Pożarnej – służby o najwyższym zaufaniu społecznym w Polsce
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych
• Dobra lokalizacja i dojazd komunikacją miejską
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami