Podreferendarz/podreferendarka ds. zarządzania infrastrukturą

Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie
wygasa za 11 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

  • Pracownik magazynowy

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Nasielsk
    • umowa o pracę tymczasową
    Polecana
  • Pracownik montażu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Nasielsk
    • umowa o pracę tymczasową
    Polecana

Zakres obowiązków

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza. Praca w terenie.

  • Zapewnia poprawność działania stacjonarnych urządzeń rejestrujących punktowego pomiaru prędkości, odcinkowego pomiaru prędkości i rejestracji wykroczeń polegających niestosowaniu się do sygnalizacji świetlnej, w tym zgodność ustawionych parametrów urządzeń ze stanem faktycznym w oparciu o funkcjonalności systemu CPD CANARD;
  • Monitoruje proces legalizacji stacjonarnych urządzeń rejestrujących oraz aktualność świadectw legalizacji w systemie CPD CANARD;
  • Uczestniczy w monitorowaniu serwisowania urządzeń rejestrujących oraz odnotowuje okresy niesprawności urządzeń;
  • Współpracuje z właściwymi wydziałami Centrum Automatycznego Nadzoru nad Ruchem Drogowym w zakresie weryfikacji prawidłowości rejestrowanych naruszeń przez stacjonarne urządzenia rejestrujące punktowego pomiaru prędkości, odcinkowego pomiaru prędkości i rejestracji wykroczeń polegających niestosowaniu się do sygnalizacji świetlnej oraz stanu i ciągłości komunikacji tych urządzeń z systemem centralnym;
  • Prowadzi lustrację terenową miejsc planowanej lokalizacji (usuwania) stacjonarnych urządzeń rejestrujących oraz sporządza raport z oględzin;
  • Wspomaga pracowników delegatur terenowych Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego w zakresie nadzoru nad urządzeniami rejestrującymi.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość: ustawy o transporcie drogowym, ustawy prawo o ruchu drogowym;
  • Kompetencje: myślenie analityczne, współpraca w zespole, komunikatywność, samodzielność, orientacja na klienta, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Prawo jazdy kat. B minimum 2 lata;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
  • regularnie wypłacane wynagrodzenie;
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie;
  • nagrody jubileuszowe;
  • dodatek zadaniowy, dodatek inspekcyjny, dodatek służby cywilnej – przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • nagrody uznaniowe;
  • odprawę emerytalną/rentową;
  • łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
  • możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
  • różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
  • program wsparcia psychologicznego dla pracowników GITD;
  • pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej, dopłaty do legitymacji zniżkowych PKP.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Polecani pracodawcy