Podinspektor/ka ds. zarządzanie kryzysowego , obrony cywilnej i ochotniczych straży pożarnych

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne kandydata / kandydatki:
1.Wykształcenie średnie mile widziane wyższe w zakresie administracji, bezpieczeństwa publicznego.
2. Znajomość ustaw: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej - dział obrony cywilnej, ustawy o ochronie przeciwpożarowej wraz z przepisami wykonawczymi.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.
6. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Dyspozycyjność, samodzielność w realizacji zadań, komunikatywność.
8. Czynne prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia kandydata / kandydatki:
1. List motywacyjny opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem.
2. Życiorys zawodowy (CV) - opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy oraz inne dodatkowe informacje potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Oświadczenia kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie, iż kandydat/kandydatka ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni
praw publicznych.
8. Podpisana Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (arkusz zawarty w załączeniu do ogłoszenia).

Warunki pracy na stanowisku:
1. Praca biurowa: stanowisko wyposażone w komputer i inne urządzenia biurowe. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
2. Praca w budynku Urzędu Gminy Kamienna Góra: siedziba Aleja Wojska Polskiego 10 Kamienna Góra, I piętro, bez windy.
4. Wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego.
5. Praca w terenie lustracje, kontrole, ćwiczenia, manewry, zdarzenia kryzysowe.
6. Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (w razie konieczności).
7. Obsługa urządzeń alarmowych i radiotechnicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat, , dodatkowe wynagrodzenie roczne "trzynastka"
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Urzędu Gminy Kamienna Góra z siedzibą przy Aleja Wojska Polskiego 10 w Kamiennej Górze (58-400) - I piętro, pokój nr 201 Sekretariat albo przesłać e-Doręczeniami z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres:
Urząd Gminy Kamienna Góra
Aleja Wojska Polskiego 10
58-400 Kamienna Góra
w zamkniętej kopercie oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Organizacyjno - Społecznym w terminie do dnia - 03.03.2026 r.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną