Kierownik biura k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Kierownik biura (wymagany staż - lata: 3)

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Inne wymagania: Niezbędne wymagania wobec kandydata:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe,
- mile widziane doświadczenie w pracy w administracji akademickiej na stanowisku kierowniczym;
- biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), znajomość systemu USOS, IRK, NAWA, POL-on, BIP;
- umiejętność pracy z dokumentacją, tworzenia zestawień i opracowywania informacji;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- znajomość przepisów prawa w zakresie wykonywanych obowiązków służbowych:
- umiejętność monitorowania zmian w przepisach prawa powszechnego i wewnętrznego;
- umiejętność samodzielnego opracowywania projektów aktów prawnych;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa;
- umiejętność samodzielnego rozstrzygania problemów prawnych;
- umiejętność organizacji pracy i skutecznego zarządzania zespołem:
- umiejętność wyznaczania celów;
- umiejętność ustalania adekwatnych do sytuacji sposobów ich realizacji;
- umiejętność monitorowania realizacji zadań;
- umiejętność ustalania zadań podległym pracownikom;
- umiejętność egzekwowania realizacji zadań przez podległych pracowników;
- umiejętność dokonywania obiektywnej oceny pracowniczej;
- umiejętność motywowania pracowników;
- umiejętność skutecznej i prawidłowej komunikacji w miejscu pracy (z podległymi pracownikami, współpracownikami i przełożonymi):
- umiejętność przekazywania informacji o poszczególnych zadaniach;
- umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej;
- umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole;
- inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie Uczelni i zgłaszanie ich władzom Uczelni;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność współpracy (także z podmiotami zewnętrznymi);
- samodzielność podczas wykonywania obowiązków;
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i przyjmowania za nie odpowiedzialności;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność elastycznego implementowania zmian wynikających ze zmian prawnych i organizacyjnych;
- umiejętność rozpoznawania potrzeb pracowników pod względem poprawy efektywności ich pracy w Akademii oraz szkolenia;
- umiejętność dzielenia się wiedzą z pracownikami, wdrażania i szkolenia nowych pracowników;
- zaangażowanie w pracę oraz identyfikacja z Akademią; niezawodność.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów do Działu Kadr pok. 1117, pod adresem: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej, 02-353 Warszawa, ul. Szczęśliwicka 40 lub na adres e-mail amazurkiewicz@aps.edu.pl do dnia 07.08.2026 r.

APS zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze 6000,00 zł brutto;
- dodatek stażowy 1% za każdy przepracowanych rok, max. 20 %;
- praca w wymiarze pełnego etatu na okres próbny;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- pakiet socjalny.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną