Pracownik socjalny/pracownica socjalna

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1. wykształcenie zgodne z art. 116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.)
a. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
c. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do
zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
polityka społeczna,
psychologia,
socjologia,
nauki o rodzinie;
d. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w
uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po
uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c.
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
3. obywatelstwo polskie,
4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.
dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1. dobra znajomość i obsługa komputera i urządzeń biurowych,
2. znajomość i umiejętność stosowania i interpretowania przepisów ustawy o pomocy
społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przygotowania postanowień i
decyzji, przeciwdziałania przemocy domowej,
3. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność,
samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, zdolności organizacyjne,
dyspozycyjność,
4. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
5. odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną