Dyrektor zarządu dróg miejskich w kaliszu (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1) niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich w Kaliszu,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
g) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
2) dodatkowe:
a) wykształcenie wyższe budowlane, urbanistyczne, ekonomiczne, prawnicze, na kierunku inżynieria drogowa, administracja publiczna, zarządzanie lub inny kierunek związany z realizowanymi zadaniami przez Zarząd Dróg Miejskich,
b) studia podyplomowe w zakresie inżynierii drogowej, zarządzania w administracji publicznej, zarządzania inwestycjami, prawa zamówień publicznych lub finansów publicznych,
c) doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych, doświadczenie w zarządzaniu organizacjami lub zespołami pracowników,
d) doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia i rozliczania inwestycji,
e) znajomość zagadnień dotyczących zarządzania jednostką organizacyjną sektora finansów publicznych oraz znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego, gospodarowania środkami publicznymi, udzielania zamówień publicznych, zasad prowadzenia inwestycji prawa pracy oraz innych przepisów prawa regulujących działalność Zarządu Dróg Miejskich.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 070 PLN

Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na czas określony, pierwsza umowa na 6 miesięcy. Wysokość wynagrodzenia brutto - wynagrodzenie zasadnicze od 6.070,- zł + dodatek za wieloletnią pracę i dodatek funkcyjny.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną