Starszy referent/ starsza referentka

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: POTRZEBNE CI BĘDĄ ( NIEZBĘDNE)
wykształcenie: średnie,
znajomość przepisów związanych z wytwarzaniem i obiegiem dokumentów jawnych
i niejawnych, funkcjonowaniem kancelarii (ustaw, rozporządzeń, zarządzeń, decyzji),
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
otwarty stosunek do klienta,
uprzejmość,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca
1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa
państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z
dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy
kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do
zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1
sierpnia 1972 r.,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE ( DODATKOWE)
przeszkolenie w zakresie obsługi kancelaryjnej (obiegu dokumentów),
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji o klauzuli ściśle tajne,
preferowane doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy
udokumentowanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy w pracy biurowej

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 116,99 PLN

Opis wynagrodzenia: CO
indywidualny rozkład czasu pracy,
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy,
miejsce do odświeżenia się,
stojaki na rowery na terenie urzędu,
miejsce parkingowe na terenie urzędu,
dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
zapomogi pieniężne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
pożyczki na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
dodatki zadaniowe,
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
nagrody jubileuszowe,
dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej w wysokości wynoszącej po pięciu latach
pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za
każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia
zasadniczego,
możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
odprawy emerytalne/rentowe.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną