Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. kształcenia podyplomowego lekarzy

Budynek Urzędu przy ul. Jagiellońskiej 25 w Katowicach wyposażony jest w windy osobowe oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd (od strony ul. Reymonta). Stanowisko biurowe usytuowane na III piętrze budynku. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera (powyżej 4 godzin dziennie). Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Permanentna obsługa klienta zewnętrznego (lekarze, lekarze dentyści, jednostki uprawnione do prowadzenia specjalizacji, Ministerstwo Zdrowia, Centrum Egzaminów Medycznych, Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego). Zagrożenie korupcją. Sporadycznie może wystąpić konieczność pracy w nadgodzinach.

• Weryfikuje proces kształcenia podyplomowego lekarzy, lekarzy dentystów oraz współpracuje z jednostkami szkolącymi celem umożliwienia podnoszenia kwalifikacji zawodowych w wyżej wymienionych grupach.
• Weryfikuje pod względem merytorycznym dokumentację dotyczącą finansowania dodatku do wynagrodzenia dla kierowników specjalizacji celem zwrotu poniesionych przez podmioty szkolące kosztów na ten cel.
• Prowadzi postępowania administracyjne celem przygotowania projektów decyzji skutkujących skreśleniem z rejestru lekarzy, lekarzy dentystów odbywających specjalizację na obszarze województwa śląskiego.
• Sporządza analizy, sprawozdania, zestawienia dla konsultantów krajowych, konsultantów wojewódzkich, Ministerstwa Zdrowia.
• Uczestniczy jako przedstawiciel Wojewody Śląskiego w pracach zespołów przeprowadzających Lekarski Egzamin Końcowy (LEK) i Lekarsko-Dentystyczny Egzamin (LDEK) celem umożliwienia lekarzom i lekarzom dentystom uzyskania prawa wykonywania zawodu oraz przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego przed rozpoczęciem specjalizacji.

• wykształcenie: wyższe lub wyższe z zakresu zdrowia publicznego lub zarządzania w ochronie zdrowia
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach ochrony zdrowia lub/i na stanowiskach związanych z organizacją szkoleń lub/i w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub/i na stanowiskach związanych z planowaniem budżetu lub/i z prowadzeniem spraw finansowych lub/i księgowości – w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego z zakresu zdrowia publicznego lub zarządzania w ochronie zdrowia
• znajomość ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty
• znajomość rozporządzeń MZ: w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów, ws. określenia priorytetowych dziedzin medycyny
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• znajomość ustaw: o działalności leczniczej, o ochronie danych osobowych
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, orientacja na klienta

• dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
• nagrody jubileuszowe
• możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika
• elastyczny czas pracy
• możliwość korzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem
• perspektywę rozwoju zawodowego
• pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie przejazdów do organizowanych we własnym zakresie różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów
• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej (po spełnieniu ustawowych wymagań formalnych), co pozwala – po zdanym egzaminie – na uzyskanie dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy)
• odprawa emerytalna/rentowa